آیا پورسانت و پاداش مبنای محاسبه سنوات قرار میگیرند؟
کارگر ۲۴ – آیا پورسانتها و پاداش های پرداختی به کارگران مبنای محاسبه سنوات قرار میگیرند؟
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی گفت: تمام وجوه اعم از نقد و غیر نقد مثل پورسانت و پاداش، فوق العاده شغل و فوق العاده سرپرستی و … که در قبال انجام کار پرداخت می شوند، جزء مزد هستند و جمع اینها مبنای محاسبه عیدی، سنوات، اضافه کاری، شب کاری و نوبت کاری قرار می گیرد و طبیعتا مشمول کسر حق بیمه هستند. ضمنا این آیتم ها مبنای محاسبه بازنشستگی، بیمه بیکاری و مرخصی استعلاجی و زایمان هم قرار می گیرند.
دیدگاهتان را بنویسید