آیا پاداش آخر سال همان عیدی است؟ پاسخ به یک ابهام مهم کارگران

یکی از پرسش‌های رایج میان کارگران در روزهای پایانی سال این است که آیا عیدی و پاداش پایان سال دو پرداخت جداگانه هستند یا هر دو به یک مبلغ اشاره دارند؟ به گزارش اختصاصی کارگر ۲۴؛  پاسخ این است که...

کارشناس روابط کار: «پورسانت» ماهیت مزدی دارد نه فوق العاده و پاداش

با گسترش مشاغل فروش‌محور، حذف پورسانت از محاسبات قانونی کارگران به منشأ بزرگ اختلافات کارگری تبدیل شده است؛ یک کارشناس حقوقی در گفتگو با ایلنا تاکید می‌کند که قانون کار هیچ تفاوتی میان مزد ثابت و کارمزد قائل نیست و...

پاسخ به سوالات پر مناقشه و پیچیده در موردحق سنوات و یا پاداش پایان خدمت

محمد حسین قشقایی (کارشناس تامین اجتماعی) نوشت: یکی از سوالات پر مناقشه و پیچیده در موردحق سنوات و یا پاداش پایان خدمت، مربوط به مواردی است که قرارداد مدت موقت پایان می پذیرد و کارفرما حق سنوات را پس از...

سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۷۵۰ میلیون تومان شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان در سال آینده را ۷۵۰ میلیون تومان تعیین کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن) مجلس و در جریان بررسی ردیف ۱ الزامات...

جزئیات پرداخت پاداش ۱۴۰۴ اعلام شد

مشاور وزیر آموزش‌وپرورش اعلام کرد پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۴ برای اولین بار تنها ۳ ماه پس از بازنشستگی به‌صورت کامل و یکجا پرداخت شد. به گزارش فارس، علی رمضانی مشاور وزیر آموزش‌وپرورش گفت: برای اولین بار، پاداش...

پاسخ به ۲ سوال مهم درباره عیدی و پاداش کارگران پاره وقت و ساعتی

به ۲ سوال مهم درباره عیدی و پاداش کارگران پاره وقت و ساعتی پاسخ داده شد. کارگر ۲۴؛ پرسش و پاسخ ها:  آیا به کارگرانی که کمتر از ساعت کار قانونی مشغول به کار هستند عیدی و پاداش تعلق می‌گیرد؟...

نامه مهم بازنشستگان به پزشکیان: پاداش پایان سال ۲۱ میلیون تومان در نظر گرفته شود

جمعی از فرهنگیان بازنشسته در نامه‌ای به رئیس‌جمهور با اشاره به تورم بالا و کاهش قدرت خرید بازنشستگان لشکری و کشوری، خواستار اجرای مواد مغفول‌مانده قانون مدیریت خدمات کشوری، رفع تبعیض در افزایش حقوق و افزایش مبلغ عیدی بر اساس...