تاریخ انتشار : جمعه 2 تیر 1402 - 14:32
کد خبر : 968

نیما پرتویی

در چه صورتی مرخصی استحقاقی کارگر بیشتر از یک ماه می شود؟ (فیلم)

در چه صورتی مرخصی استحقاقی کارگر بیشتر از یک ماه می شود؟ (فیلم)
یک کارشناس ارشد روابط کار می گوید: در صورتی که کارگر بدون درخواستی به مرخصی برود و شما نیز وجه آن را با این تصور که از مرخصی های استحقاقی وی کسر شده به وی پرداخت نمایید کاملا اشتباه است.

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس ارشد روابط کار می گوید: مرخصی استحقاقی کارگران در شرایط معمول یک ماه در سال می باشد، به این ترتیب مرخصی استحقاقی باید با درخواست کتبی کارگر باشد. در صورتی که کارگر بدون درخواستی به مرخصی برود و شما نیز وجه آن را با این تصور که از مرخصی های استحقاقی وی کسر شده به وی پرداخت نمایید کاملا اشتباه است.

«نیما پرتویی» توضیح می دهد: زمان محاسبه مرخصی های استحقاقی کارگر در صورت شکایت ایشان در اداره کار، کارفرما مکلف است اسناد و مدارک مبنی بر استفاده کارگر از مرخصی ها یا پرداخت وجه نقد آن را به هیات بررسی کننده پرونده ارائه کند. بنابراین یک سیستم روابط کار قوی داشته باشید و همه اسناد و مدارک دوره اشتغال کارگران خود را بایگانی نمایید.

 

 

کانال تلگرام کارگر 24

برچسب ها : ، ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.