این پنجشنبه برای کارگران تعطیل رسمی است/ حضور در محل کار به معنای اضافه کاری است
کارگر ۲۴ – ماده ۶۳ قانون و مقررات کار میگوید؛ علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب میآید.
بر اساس ماده ۶۳ قانون و مقررات کار جمهوری اسلامی ایران، علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب میرود.
بنابراین، روز کارگر همچون روزهای جمعه تعطیل رسمی برای کارگران بوده و چنانچه کارفرما مبادرت به تعطیلی نکند باید ساعت کاری این روز تعطیل کار محاسبه شود.
بنابراین روز پنجشنبه مصادف با ۱۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴، برای تمام کارگران مشمول قانون کار تعطیل رسمی است.
نحوه محاسبه اضافه کاری روز کارگر
به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود که نحوه محاسبه آن به شرح زیر است:
| نرخ هر ساعت اضافه کاری روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) | دستمزد هر ساعت کار عادی * ۱.۴ |
همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری روز کارگر برای کارگرانی که دریافتی آنان بیش از حداقل قانون کار است، به صورت زیر خواهد بود:
| دستمزد هر ساعت کار در روز کارگر برای سایر سطوح مزدی ۱۴۰۱ | ۱.۴ * (۷.۳۳ ÷ دستمزد روزانه) |
گفتنی است؛ تعطیلی روز کارگر صرفا برای افراد مشمول قانون کار است؛ به همین دلیل در تقویم رسمی کشور به صورت تعطیل رسمی اعلام نشده است. اگر کارگری در روز ۱۱ اردیبهشت در محل کار حاضر نشود، به عنوان غیبت یا ترک کار تلقی نخواهد شد.
دیدگاهتان را بنویسید