برچسب: گلپور
49 مطلب
گلپور علیه تغییر فرمول مستمری: تاوان سوءمدیریت را کارگر ندهد
هشدار سمیه گلپور درباره تغییر فرمول مستمری؛ «هزینه ناترازی صندوق نباید از جیب کارگر پرداخت شود» به گزارش کارگر ۲۴؛ تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، با واکنش فعالان کارگری روبه‌رو شده است....
هشدار فعال کارگری درباره اصلاح ماده ۸۶؛ حمایت از بازماندگان محدود نشود
فعال کارگری، با اشاره به اصلاحات پیشنهادی ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، نسبت به احتمال محدود شدن حمایت‌های بیمه‌ای از بازماندگان هشدار داد و تأکید کرد که سامان‌دهی مقررات نباید به قیمت تضییع حقوق خانواده‌های کارگری تمام شود. به گزارش...
آیین‌نامه‌ای که با روح دستور رئیس جمهور فاصله دارد؛ عدالت استخدامی یا تداوم نظام پیمانکاری؟
سمیه گلپور فعال کارگری در کارگر ۲۴ نوشت: دستور اخیر رئیس جمهور مبنی بر ضرورت برچیدن شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی و پایان دادن به واسطه‌گری در رابطه میان نیروی کار و دستگاه‌های اجرایی، مطالبه‌ای روشن در راستای تحقق عدالت...
انتقاد تند فعال کارگری؛ چرا وعده افزایش دستمزد روی زمین مانده است؟
یک فعال کارگری با انتقاد از برگزار نشدن جلسه شورای عالی کار برای بررسی ترمیم دستمزد، خواستار اجرای وعده وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بازنگری در مزد سال ۱۴۰۵ متناسب با افزایش نرخ تورم شد. به گزارش ایسنا؛...
گلپور: بازی با امنیت شغلی و معیشت کارگران را متوقف کنید
سمیه گلپور فعال کارگری گفت: شرکت‌های واسطه پیمانکاری با قراردادهای سفیدامضا، موقت و موهوم، امنیت شغلی را نابود کرده‌اند تا کارگر حتی جرئت اعتراض به حقوق زیر خط فقر خود را نداشته باشد.» به گزارش ایلنا؛ یازدهم اردیبهشت‌ماه و در...
گلپور: تخلف در احراز صلاحیت ۱۹۴۱ مدیر وزارت کار باید بدون اغماض رسیدگی شود
سمیه گلپور، فعال کارگری، در واکنش به گزارش دیوان محاسبات کشور درباره عدم رعایت ضوابط قانونی احراز صلاحیت در انتصاب ۱۹۴۱ پست مدیریتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌های تابعه، خواستار شفاف‌سازی فوری، پاسخگویی مسئولان و برخورد...
گلپور: حذف نیروهای شرکتی نباید به یک وعده توخالی تبدیل شود
سمیه گلپور, فعال کارگری طی یادداشتی درباره حذف نیروهای شرکتی گفت: سال‌هاست که جامعه کارگری با یکی از بزرگ‌ترین بی‌عدالتی‌های ساختاری در محیط کار، یعنی «نظام پیمانکاری و نیروهای شرکتی»، دست و پنجه درگیر است. حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل...