کارگران حتما ببینند/ اگر این نوع قرارداد کار با شما بستند فریب نخورید

یک کارشناس روابط کار گفت: خیلی از کارفرمایان فکر می کنند اگر در قرارداد کار «پیمانکاری» بنویسند دیگر به کارگر بیمه و مزایا تعلق نمی گیرد. قانون می گوید نوع رابطه کار مهم است نه عنوان قرارداد کار.

روزنامه همشهری: سفره کارگران از اول امسال تا امروز یک چهارم آب رفته است

آمارهای رسمی از جهش حدود 25درصدی هزینه معیشت خانوارهای کارگری فقط در 6ماه نخست امسال حکایت دارد؛ اتفاقی که دخل‌وخرج مزدبگیران را بر هم زده و آنها را با توجه به ثبات دستمزد، برای ادامه سال در تنگنا قرار داده...

نماینده مجلس: قرار بود حقوق کارمندان و کارگران در ۶ ماهه دوم سال مصوب شود تا بر اساس نرخ تورم افزایش یابد

نماینده مردم کاشمر در مجلس شورای اسلامی گفت: هر کس به نابسامانی بازار و اختلافات داخلی دامن بزند، در زمین دشمن بازی می‌کند. سید جواد نیک‌بین در جلسه علنی امروز (‌سه‌شنبه ۱۳ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی طی تذکری، گفت:...

نکته مهم درباره مرخصی برای کارگرانی که از شنبه تا چهارشنبه کار می کنند

در چه شرایطی ممکن است روزهای جمعه و تعطیلات رسمی، جزو مرخصی استحقاقی کارگران به حساب آید؟ آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار پاسخ می دهد.  

آیا کارفرما می‌تواند کارگر را به دلیل درخواست حقوق بیشتر اخراج کند؟

درخواست مزد بیشتر از دلایل موجه برای اخراج کارگر محسوب نمی شود مگر اینکه کارگر به دلیل عدم پرداخت مبلغ درخواستی از ادامه کار خودداری نماید. در چنین مواردی نوع قرارداد کار اهمیت دارد. 1- قرارداد کار کتبی و مدت...

کارفرمایانی که کارگران ۱۵ تا ۱۸ سال استخدام کرده اند ببینند

سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار خطاب به کارفرمایان گفت: اگر کارگر شما که بین ۱۵ تا ۱۸ سال قرار دارد حتما باید در بدو استخدام توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشات پزشکی قرار بگیرد.

نشت گاز کلر در پتروشیمی اروند/ ۵۴ کارگر دچار عوارض تنفسی شدند

در پی وقوع نشت گاز کلر در یکی از واحدهای مجتمع پتروشیمی اروند بامداد سه‌شنبه ۱۳ آبان‌ماه ۱۴۰۴، اطلاعیه‌های منتشر شده از سه منبع رسمی شامل شرکت پتروشیمی اروند، شرکت پتروشیمی رجال و روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، حاوی...