برچسب: عیدی
134 مطلب
۱۶ میلیون یا مزد مبنا؟ مبلغ واقعی سنوات و عیدی کارگران مشخص شد
به گزارش کارگر ۲۴، نیما پرتوی، کارشناس روابط کار، درباره نحوه محاسبه حق سنوات کارگری که مزد مبنای وی ۲۲ میلیون تومان است، توضیح داد و تأکید کرد: اگر کارفرما بخواهد برای محاسبه مزایای پایان کار و حق سنوات این...
کارگران بخوانند؛ شرایط پرداخت ماهانه عیدی و سنوات اعلام شد
وحید حاجیزاده، کارشناس روابط کار، در گفتوگو با کارگر ۲۴ درباره امکان پرداخت ماهانه عیدی و سنوات کارگران توضیح داد و شرایط قانونی این پرداختها را تشریح کرد. به گزارش کارگر ۲۴، حاجیزاده اظهار کرد: پرداخت ماهانه عیدی و سنوات...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران با سابقه بیشتر از یک سال (۱۴۰۵)
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار محاسبه میشود و میزان آن برای کارگران با سابقه بیش از یک سال، بین حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل مزد روزانه سال جاری خواهد بود. به گزارش کارگر۲۴ِ،...
آیا پاداش آخر سال همان عیدی است؟ پاسخ به یک ابهام مهم کارگران
یکی از پرسشهای رایج میان کارگران در روزهای پایانی سال این است که آیا عیدی و پاداش پایان سال دو پرداخت جداگانه هستند یا هر دو به یک مبلغ اشاره دارند؟ به گزارش اختصاصی کارگر ۲۴؛ پاسخ این است که...
عیدی و سنوات کارگران چه زمانی ۲ برابر میشود؟ توضیحات کارشناس روابط کار
کارگر ۲۴ – بسیاری از کارگران تصور میکنند مبلغ عیدی و سنوات همواره ثابت است، اما در برخی شرایط قانونی این مبالغ میتواند نسبت به حالت عادی افزایش قابل توجهی داشته باشد. وحید حاجیزاده، کارشناس روابط کار، در این باره...
«وقتی پورسانت جای حقوق، بیمه و عیدی را میگیرد!»
امروزه بسیاری از کارفرمایان، برای شانه خالی کردن از زیر بار تعهدات آمره قانون کار و فرار از پرداخت حق بیمه، عیدی و سنوات، دست به دامن شیوههایی شدهاند. از فروشندگانِ خسته در طلافروشیهای پرزرقوبرق تا کارگرانِ موبایلفروشیها که ساعتها...
آیا عیدی و سنوات کارکنان پورسانتی را فقط بر اساس حقوق ثابت محاسبه میکنید؟
کارشناس روابط کار گفت: در بسیاری از مشاغل مانند ویزیتورها، موزعها، مدیران فروش، کارشناسان فروش و برخی مشاغل خدماتی، بخش قابل توجهی از دریافتی کارکنان به صورت پورسانت یا کارمزد پرداخت میشود. آرمین خوشوقتی در گفتگو با کارگر ۲۴ گفت:...