نکته مهم درباره افزایش حقوق سالانه بر مبنای سایر سطوح دستمزدی/ کارگران بخوانند

هر سال با ابلاغ حداقل حقوق و دستمزد توسط شورای عالی کار، بحث داغ دیگری هم در میان کارفرمایان و کارکنان مطرح می‌شود؛ افزایش حقوق سایر سطوح مزدی. اما منظور از “سایر سطوح مزدی” دقیقاً چیست؟ به گزارش کارگر ۲۴؛...

مهم؛ توضیح نماینده کارگران درباره اضافه شدن یک بند به سایر سطوح مزدی

با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی مشخص شد؛ هرچند در برخی واحد‌های آسیب‌دیده امکان مذاکره درباره نحوه اجرای این افزایش در قالب پیمان‌های دسته‌جمعی پیش‌بینی شده است. به گزارش ایلنا، مصوبه مزد...

تعیین سقف دستمزد برای کارگران سایر سطوح براساس پیمان‌های دسته جمعی

به احتمال زیاد، مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ چهارشنبه برای اجرا ابلاغ می شود. به گزارش ایلنا، احتمال جدی وجود دارد که مصوبه مزدی ۱۴۰۵ روز چهارشنبه از سوی دولت ابلاغ شود. در صورت ابلاغ این مصوبه در روز ۲۶ فروردین، افزایش...

نرخ سایر سطوح مزدی ۴۵ درصدی کارگران در سال ۱۴۰۵ کاهش می یابد؟

نیما پرتوی کارشناس روابط کار نوشت: باید توجه داشت در سال ۱۴۰۵ نیز مثل سال‌های گذشته حقوق کارگران مطابق ماده ۴۱ قانون کار توسط شورای عالی کار تعیین شد و به امضای طرفین رسیده است لذا انتظار می رود همان مصوبه...

جدول پایه سنوات کارگران بر اساس نرخ سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵

نیما پرتوی کارشناس روابط کار جدول پایه سنوات کارگران بر اساس نرخ سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ را منتشر کرد.

نحوه محاسبه سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵

به زبان ساده، تمام کارگرانی که پایه حقوق‌شان در سال گذشته، بیشتر از «حداقل حقوق مصوب» بوده، در دسته سایر سطوح مزدی قرار می‌گیرند. کارگر ۲۴ –  راهنمای جامع «سایر سطوح مزدی» و فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ فرمول...

آموزش محاسبه سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ کارگران

نحوه محاسبه سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ کارگران به ۲ روش را بخوانید. کارگر ۲۴ – از بخشنامه مزد سال ۹۲ نحوه محاسبه پایه سنوات به بعد تغییر یافت. کارگرانی که قبل از سال ۹۱ طی قراردادهای کار کتبی مدت موقت...