نرخ سایر سطوح مزدی ۴۵ درصدی کارگران در سال ۱۴۰۵ کاهش می یابد؟
نیما پرتوی کارشناس روابط کار نوشت: باید توجه داشت در سال ۱۴۰۵ نیز مثل سالهای گذشته حقوق کارگران مطابق ماده ۴۱ قانون کار توسط شورای عالی کار تعیین شد و به امضای طرفین رسیده است لذا انتظار می رود همان مصوبه بدون تغییری ابلاغ شود.
به فرض اگر بخواهند تغییری در نرخ ۴۵ درصد سایر سطوح مزدی ایجاد کنند، به ناچار باید افزایش ۶۰ درصدی دستمزد امسال نیز کاهش یابد زیرا محاسبات ریاضی با تغییر هر کدام از درصد ها بهم ریخته و اعداد گوناگونی خروجی کار خواهد شد!
لذا کاهش نرخ سایر سطوح مزدی، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار را نیز دستخوش تغییرات و روندی کاهشی آن را به دنبال خواهد داشت که مورد تایید گروه کارگری نخواهد بود و در صورت اتفاق افتادن این موضوع به هر ترتیبی تنش های جامعه کارگری بسیار بیشتر از موضوع رکود و تعدیل نیرو توسط بنگاه های اقتصادی خواهد شد.
دیدگاهتان را بنویسید