برچسب: تسویه حساب
29 مطلب
سنوات و عیدی دوباره مطالبه میشود؟ اشتباه خطرناک در تسویهحساب کارگر
امضای یک برگه تسویهحساب کلی، لزوماً به معنای پایان همه مطالبات کارگر نیست. اگر کارفرما بدون درج جزئیات پرداختها، تنها یک تسویهحساب کلی از نیروی کار دریافت کند، در صورت طرح شکایت ممکن است برای اثبات پرداخت حقوق و مزایای...
وام کارگر و نحوه تسویه آن
آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، در گفتوگویی به تشریح مهمترین نکات مربوط به وام کارگران و نحوه تسویه آن پرداخت. کارگر ۲۴ – وی با اشاره به شرایط دریافت وام، مسئولیتهای کارگر و کارفرما و همچنین وضعیت بازپرداخت اقساط در...
درخواست همزمان بیمه بیکاری و بازگشت به کار؛ آیا شدنی است؟
کارگری گفت: «به تازگی از محل کار اخراج شدم و در حال حاضر ۲ هفته فرصت دارم برای بیمه بیکاری ثبت نام کنم. از طرفی دوست دارم به محل کار برگردم اما نمی دانم با ثبت درخواست بازگشت به کار...
اگر برگه تسویه حساب را امضا کردید اما حق و حقوق باقیمانده بخوانید
کارگری گفت: «حدود ۷ سال پیش، کارفرما برگه تسویه حساب به ما داد که در آن نوشته شده بود تمام حق و حقوق خود را دریافت کردهایم و هیچ طلبی نداریم. چون به اجبار این برگه را امضا کردیم، اکنون...
نمونه متن شکایت از کارفرما بابت عدم تسویه حساب
تسویه حساب کارگران باید در زمان اتمام قرارداد کار و یا اتمام رابطه کاری به هر نحو انجام شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ تسویه حساب معمولا شامل سه مورد عیدی و پاداش، سنوات (پایانکار) و بازخرید مانده مرخصی کارگر می...
بعد از قطع همکاری، کارفرما تا چند روز فرصت دارد مطالبات کارگر را پرداخت کند؟
«بعد از قطع همکاری، کارفرما تا چند روز فرصت دارد مطالبات کارگر را پرداخت کند؟» توضیحات آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی را ببینید.
دلیل عدم بازرسی اداره کار از کارگاه ها چیست؟
کارگری گفت: «۲۰ سال نزد یک کارفرما مشغول به کار بودم، اما در این مدت هیچگونه بازرسی از سوی اداره کار برای نظارت بر کار و کارفرمایانی که مرتکب تخلف میشوند، مشاهده نکردم. چرا چنین اتفاقی میافتد؟» یکی از وظایف...