آیا با ترک کار همه حق و حقوق شما از بین می‌رود؟ پاسخ قانون را بخوانید

به غیر از عدم تعلق بیمه بیکاری به کارگری که به صورت ارادی ترک کار کرده در سایر موارد هیچ تفاوتی بین اخراج، اتمام قرارداد کار و ترک کار وجود ندارد. به گزارش کارگر ۲۴؛ کارفرما مکلف است تمام مزایا...

ترک کار کرده‌اید؟ این فرصت را برای شکایت از کارفرما از دست ندهید

کارگر ۲۴ – در ترک کار موضوع برگشت به کار و بیمه بیکاری مطرح نیست و کارگری که ترک کار کرده نمی‌تواند ادعای بازگشت به کار داشته باشد. بعد از ترک کار ادعای کارگر می‌تواند شامل حقوق و مزایا و...

شرایط قانونی مطالبه سفته در صورت ترک کار

طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا می‌دهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار می‌تواند از حضور در کار خودداری کند....

ترک کار در شرایط جنگی به چه صورت است؟

کارگری گفت: به دلیل شرایط جنگی خانوادم از مرکز شهر بیرون رفتن و الان نمی‌تونم به سرکار بروم چون از محل کار دور شده‌ام و شرایط رفت و آمد برایم سخت شده است به کارفرما گفته‌ام می‌گوید باید حتما ۲...

آیا به محض پر شدن ۲۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان آور می‌توان ترک کار کرد؟

آیا به محض پر شدن ۲۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان آور، می‌توان ترک کار کرد؟ برابر با ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، واریز نشدن حق بیمه از جانب کارفرما نباید مانع انجام تعهدات تامین اجتماعی در قبال...

از ترک کار تا مهاجرت، پرستار ایرانی کار سه نفر را همزمان انجام می‌دهد

دبیرکل خانه تعاونگران ایران و فعال حوزه بازار کار گفت: در سال گذشته ۵۷۰ پرستار مهاجرت کرده‌اند، بیش از ۲۵۰۰ نفر استعفا داده یا ترک خدمت کرده‌اند و حدود ۱۹۰۰ نفر نیز بازنشسته شده‌اند. به این معنا که در مجموع...

اگر فکر می کنید به کارگری که ترک کار کرده سنوات تعلق نمی گیرد این ویدئو را ببینید

کارگر ۲۴ – محسن هوشیاری کارشناس روابط کار در این دیدئو توضیح می دهد که به کارگرانی که ترک کار کرده اند سنوات تعلق می گیرد یا خیر.