نحوه اثبات عدم صحت ادعای کارفرما درباره ترک کار کارگر چگونه است؟

کارگر ۲۴ – اصولاً اثبات هر ادعایی بر عهده مدعی است. به این معنا که اگر کارفرما ادعای ترک کار کارگر را داشته باشد، باید این ادعا را در مراجع حل اختلاف اثبات کند. به گزارش کارتابان؛ آیا ارائه نامه...

در صورتی‌ که کارگر ترک کار کند، از دریافت چه مزایایی محروم خواهد شد؟

کارگر ۲۴ – کارگری سوال کرد: اگر ترک کار کنم، از دریافت چه مزایایی محروم خواهم شد و درصورت ترک کار، حقوق به چه صورت پرداخت خواهد شد؟ آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی در پاسخ به این سوال گفت: در...

ببینید؛ این نکته قانون کار چند صد میلیون ارزش دارد (فیلم)

کارگر ۲۴؛ علی بهرام دوست، مدرس و مشاور حسابرسی بیمه یکی از نکات مهم ترک کار را گفت که شاید خیلی ها تا حالا این موضوع را نمی دانستند.

اگر کارگر ترک کار کند، کارفرما می تواند از او خسارت بگیرد؟

نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار به این سوال ” اگر کارگر ترک کار کند، کارفرما می تواند از او خسارت بگیرد؟” پاسخ داد.

آیا کارفرما می‌تواند سفته ضمانت حسن انجام کار را به علت ترک کار به اجرا بگذارد؟

به گزارش کارگر ۲۴؛ کارشناس حقوقی اعتمادآنلاین نوشت: کارفرما در صورت به اجرا گذاشتن سفته ضمانت ، باید ثابت کند که بابت ترک کار شما خسارتی به او وارد شده است. کارفرمایانی که برخلاف مقررات قرارداد کار و بدون دلیل...

چه چیزی باعث می‌شود تا نیروها شرکت را ترک نکنند؟

به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از ایران تلنت؛ زمانی که شرکت‌ها تعداد زیادی از کارمندان استعفا می‌دهند، مدیران از خود می‌پرسند چرا این اتفاق افتاده است؟ آیا تا به حال شده که با افرادی که استعفا دادند گفتگویی داشته...

با این روش ترک کار دیگر نگران نباشید

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ سوالی که خیلی مطرح می شود این است؛ «پیش کارفرما سفته دارم و پشت آن هم نوشته بابت حسن انجام کار، اگر روزی ترک کار کنم، کارفرما می تواند از طریق سفته شکایت...