کارمندان و حقوق‌ بگیران بخوانند/ آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق‌های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حساب‌های انفرادی مکمل

آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حسابهای انفرادی مکمل منتشر شد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی – وزارت دادگستری – وزارت اطلاعات وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح – وزارت امور اقتصادی و...

کارگران مشاغل سخت و زیان آور بخوانند/ در این حالت توالی اشتغال از بین می رود

به استناد بند(ی)بخش ۲ ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، چنانچه مرخصی استحقاقی در فواصل اشتغال به کارهای سخت وزیان آور واقع شود موجب زایل شدن توالی اشتغال در کارهای سخت و زیان آور نمی گردد...

نماینده مجلس: قرار بود حقوق کارمندان و کارگران در ۶ ماهه دوم سال مصوب شود تا بر اساس نرخ تورم افزایش یابد

نماینده مردم کاشمر در مجلس شورای اسلامی گفت: هر کس به نابسامانی بازار و اختلافات داخلی دامن بزند، در زمین دشمن بازی می‌کند. سید جواد نیک‌بین در جلسه علنی امروز (‌سه‌شنبه ۱۳ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی طی تذکری، گفت:...

خبر مهم وزیر کار درباره ساخت ۳۰۰ هزار واحد مسکونی برای کارگران

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رصد وضعیت اشتغال کارگران با بررسی تعداد بیمه شدگان خبر داد و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تلاش می‌کند از نیروی کار حمایت کند. به گزارش مهر، احمد...

نکته مهم درباره مرخصی برای کارگرانی که از شنبه تا چهارشنبه کار می کنند

در چه شرایطی ممکن است روزهای جمعه و تعطیلات رسمی، جزو مرخصی استحقاقی کارگران به حساب آید؟ آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار پاسخ می دهد.  

آیا کارفرما می‌تواند کارگر را به دلیل درخواست حقوق بیشتر اخراج کند؟

درخواست مزد بیشتر از دلایل موجه برای اخراج کارگر محسوب نمی شود مگر اینکه کارگر به دلیل عدم پرداخت مبلغ درخواستی از ادامه کار خودداری نماید. در چنین مواردی نوع قرارداد کار اهمیت دارد. 1- قرارداد کار کتبی و مدت...

کارفرمایانی که کارگران ۱۵ تا ۱۸ سال استخدام کرده اند ببینند

سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار خطاب به کارفرمایان گفت: اگر کارگر شما که بین ۱۵ تا ۱۸ سال قرار دارد حتما باید در بدو استخدام توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشات پزشکی قرار بگیرد.