سن بازنشستگی زنان در قانون جدید اعلام شد (+شرایط)

کارگر ۲۴ – از ابتدای سال ۱۴۰۴، قانون جدید بازنشستگی برای زنان اجرایی شده است. در این قانون، دیگر امکان بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه وجود ندارد. از این پس، حداقل سابقه برای بازنشستگی، ۱۵ سال تعیین شده است. در...

اطلاعیه مهم تامین اجتماعی برای فرزندان و نوادگان دختر بازمانده (مستمری بگیر)

کارگر ۲۴ – سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه ای اعلام کرد: لطفا تا دهم مرداد ماه، از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و...

نحوه اعتراض به سوابق ناموجود و یا کسری سابقه اعلام شد

کارگر ۲۴ – سامانه ‎ای برای اعتراض به سوابق ناموجود و یا کسری سابقه در سایت سازمان تأمین اجتماعی ایجاد شده است. اگر کسی در سابقه خود اختلاف و یا مغایرتی را مشاهده کند، می‎تواند با ورود به بخش خدمات...

هر هفته سه شنبه یا چهارشنبه در تهران تعطیل می شود؟

نماینده تهران در مجلس نوشت: در صورتی که صرفه جویی لازم در مصرف آب صورت نگیرد، ممکن است دولت تا پایان تابستان هر هفته را از سه شنبه یا چهارشنبه در تهران تعطیل کند تا مردم از شهر خارج شوند...

برقراری یک فوق‌العاده‌ مزدی جدید برای کارگران پارس جنوبی/ کارگران: جزئیات مشخص نیست

مدیریت منابع انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی در نامه‌ای از مدیران پالایشگاه‌ها، روسای واحدهای ستادی و سرپرست مدیریت عملیات مشترک خواست تا پرداخت فوق‌العاده مشاغل آلاینده – خیلی آلاینده و کار در ارتفاع کارکنان پیمانکاری را در اولویت قرار...

آیا پس از بازنشستگی عادی می توان از مزایای مشاغل سخت و زیان‌ آور استفاده کرد؟

کارگر ۲۴ – سوال: آیا درخواست بازنشستگی سخت و زیان آور بعد از بازنشستگی عادی امکان پذیر است؟ اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور که مخل سلامتی کارگران است در زمان اشتغال آثار زیان آور خود را از لحاظ...

کارگرانی که در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل نیستند، بخوانند

کارگر ۲۴ – در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مزد ثابت شامل مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل مانند مزایای سختی کار، مزایای سرپرستی، فوق العاده شغل، حق جذب و … است. سوال یک کارگر: «سایر...