تکیلف کارگران در صورت تعطیلی کارگاه توسط کارفرما چیست؟
روزی که برق یا گاز قطع می شود، آیا کارفرما می تواند آن روز را برای کارگر به اجبار مرخصی حساب و یا با روز تعطیل جابجا کند؟
روزی که برق یا گاز قطع می شود، آیا کارفرما می تواند آن روز را برای کارگر به اجبار مرخصی حساب و یا با روز تعطیل جابجا کند؟
آرمین خوشوقتی: نباید به شعار و حرف اکتفا کنیم و بگوییم فرزند بیاورید اما مرخصی تشویقی دوهفتهایِ مشمولان قانون کار را بعد از ده سال اجرا برداریم!
امیررضا بیدگلی: با پیگیری کانون عالی کارفرمایی و تشکل دیگری نظیر خانه صنعت و معدن، اتاق بازرگانی ایران، اتاق اصناف و اتاق تعاون، لایحه اصلاح قانون کار به وزارت کار برگشت تا مورد مداقه بیشتری قرار گیرد
در این قسمت به زبان ساده از صفرتا صد شکایت از کارفرما برای حقوق، عیدی، سنوات و سایر مزایا و راه و روش شکایت اداره کار پرداخته خواهد شد.
در راستای بازنگری آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان در شورای عالی حفاظت فنی و با هدف ایجاد وحدت رویه و نظاممند کردن خدمات آموزش ایمنی کار در سطح کشور، دستورالعمل جدید اجرایی از سوی معاونت روابط کار وزارت کار به ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور ابلاغ شد.
کارگرانی که به کارفرمای خود سفته داده اند و پس از مدتی به دنبال ترک کار هستند، لازم است قبل از ترک کار یک سری موارد را بدانند تا در آینده دچار مشکل نشوند.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.