دسته بندی: اخبار کارگران
3,312 مطلب
آیا عیدی و سنوات کارکنان پورسانتی را فقط بر اساس حقوق ثابت محاسبه می‌کنید؟
کارشناس روابط کار گفت: در بسیاری از مشاغل مانند ویزیتورها، موزع‌ها، مدیران فروش، کارشناسان فروش و برخی مشاغل خدماتی، بخش قابل توجهی از دریافتی کارکنان به صورت پورسانت یا کارمزد پرداخت می‌شود. آرمین خوشوقتی در گفتگو با کارگر ۲۴ گفت:...
تخم‌مرغ هم از سفره کارگران پر کشید
یک فعال کارگری نسبت به حذف پروتئین از سبد غذایی مزدبگیران هشدار داد و گفت: خانواده‌های کارگری مواد غذایی اصلی را از سبد خرید ماهانه حذف کرده‌اند. «مازیار گیلانی‌نژاد» فعال کارگری در گفتگو با ایلنا، با اشاره به تورم افسارگسیخته...
ورود دیوان محاسبات به موضوع تعیین تکلیف نیروهای شرکتی
موضوع تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی در نشست مشترک دیوان محاسبات کشور و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مورد تأکید قرار گرفت. به گزارش فارس، جمعی از مخاطبان خبرگزاری فارس با ثبت پویشی که تاکنون بیش از ۱۸۰۰ نفر...
هشدار به کارفرمایان؛ عدم پذیرش کارگر می‌تواند سنوات را ۵۰ درصد افزایش دهد
در مواردی که به دلیل امتناع کارفرما از پذیرش کارگر یا عدم تمایل کارگر، اجرای رأی بازگشت به کار عملاً امکان‌پذیر نباشد، کارفرما موظف است به ازای هر سال سابقه، معادل ۴۵ روز آخرین مزد و مزایا را به عنوان...
حذف شرکت های پیمانکاری وارد فاز جدید شد
مجلس مسیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را هموار کرد و منتظر دستور نهایی دولت است. به گزارش تسنیم, در حالی که دستور صریح رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مستقیم صادر شده است، جدال میان...
پاسخ به یک سؤال پرتکرار کارگران درباره بیمه بیکاری
آیا ایام دریافت بیمه بیکاری جزء سوابق سخت و زیان آور محسوب می شود؟ کارگر ۲۴ – بموجب بند (د) ماده ۱۲ آیین اجرایی مربوطه، ایام استفاده از بیمه بیکاری، مشروط به اینکه کارگر قبل از دریافت بیمه بیکاری، در...
هر کارگر باید این نکات درباره گروه شغلی را بداند
به سوالات مهم کارگران درباره گروه شغلی پاسخ داده شد. کارگر ۲۴ – پرسش و پاسخ به این شرح است: آیا تعیین گروه شغلی از طرف کارفرما اختیاری است؟ اجرای طرح در برخی کارگاه‌ها اجباری است که در متن مقاله...