دسته بندی: اخبار کارگران
3,240 مطلبنکته مهم در رابطه با جریمه اصلاح عنوان شغلی در تامین اجتماعی
جریمه اصلاح عنوان شغلی زمانی صادر میشود که کارگری اقدام به اصلاح عناوین شغلی گذشته خود در سوابقه بیمه نماید. کارگر ۲۴ – در مواردی مانند بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور کارگران با مشکل مغایرت عنوان شغلی مواجه...
فایل رایگان فیش حقوقی ۱۴۰۴ کارگران در قالب اکسل
فیش حقوقی ۱۴۰۴ کارگران در قالب اکسل طراحی شد. تمامی فرمولها از قبل در آنها تعریف شده؛ بنابراین نیاز به هیچگونه محاسبهای ندارید. فقط کافی است اطلاعات اولیه را وارد کرده و بخشهای مربوطه را تکمیل نمایید. اکسل فیش حقوقی...
وحید حاجی زاده: با توجه به تجربه سال های گذشته حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران ۱۵ میلیون و ۶۰۰ خواهد بود
کارشناس روابط کار نسبت به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ واکنش داد. وحید حاجی زاده گفت: هر ساله افزایش حقوق کارمندان تاثیر مستقیم روی حقوق کارگران داشته بنابراین با توجه به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در...
رییس بسیج کارگری: افزایش صرفِ ریالی مزد دیگر پاسخگو نیست
در جریان بازدید رییس بسیج کارگری و کارخانجات کشور بههمراه رییس و اعضای هیاتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران و جمعی از مسئولان تشکلهای کارگری از کارخانه چسب مشهد، مسائل تولید، اشتغال و وضعیت کارگران این واحد صنعتی بررسی شد....
جامعه کارگری: طرح مجلس درباره افزایش مجدد حقوق فقط در حد حرف است
اخیرا عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفته بود: مجموعهای از ایدهها در کمیسیون مطرح شده و اعضا امیدوارند در کوتاهمدت به راهحلی باثبات و قابل اجرا برسند. به گزارش همشهری؛ احمد فاطمی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح آخرین مباحث کمیسیون...
مسئولان پاسخ دهند؛ آیا نیروهایی که در سال های اخیر رسمی شده اند بار مالی نداشته اند؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی درخصوص آخرین وضعیت استخدام نیروهای شرکتی اظهار داشته است: جلساتی را با نمایندگان مجلس شورای اسلامی برگزار کردهایم و قرار شد که پرداختها به ذینفع نهایی صورت گیرد، یعنی حقوق نیروهای شرکتی مستقیم به حساب...
حقوق کارگران در زمان انقضای قرارداد موقت، اخراج، حادثه ناشی از کار، فوت و …
نحوه تصمیم گیری هیئت های حل اختلاف کار در خصوص حقوق قانونی کارگران در زمان خاتمه رابطه کاری به علت انقضای قرارداد موقت،اخراج، حادثه ناشی از کار، فوت و … چگونه است؟ کارگر ۲۴ – وفق ماده ۲۲ قانون کار،...