دسته بندی: تیتر یک

4,620 مطلب

پارامترهای موثر در فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان

مطمئناً نحوه محاسبه در قانون جدید به‌گونه‌ای است که میزان مستمری افراد نسبت به فرمولی که در حال حاضر وجود دارد، کمتر نخواهد شد؛ از طرف دیگر منابع سازمان تأمین اجتماعی که در اثرعدم بیمه‌پردازی واقعی بود آسیب نبیند. نماینده...

خبر مهم تأمین اجتماعی برای کارگران دارای دو یا چند شغل

بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، چنانچه کارگران به‌صورت همزمان برای دو یا چند کارفرما فعالیت کنند، هر یک از کارفرمایان موظف هستند حق‌بیمه مربوط به سهم بیمه‌شده و کارفرما را به‌صورت جداگانه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند. به گزارش...

اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص پرداخت حقوق خرداد ماه بازنشستگان

اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از آغاز پرداخت حقوق خرداد ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی از عصر چهارشنبه ۲۷ خرداد خبر داد. علی‌رغم مشکلات و چالش‌های متعدد تامین منابع مالی مورد نیاز به...

دستمزد یک روز کار فقط کفاف ۲۳۰ گرم گوشت را می‌دهد!

گزارشی از وضعیت معیشت کارگران نشان می‌دهد که با وجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۵، قدرت خرید کارگران همچنان رو به کاهش است. به گزارش کارگر ۲۴؛ بر اساس این گزارش، دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومانی یک...

ابهام در پرداخت حقوق خرداد بازنشستگان تأمین اجتماعی با احکام جدید

حقوق خرداد ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیازمند تامین ۱۶۰ هزار میلیارد تومان منابع مالی است و همین مساله بازنشستگان را برای دریافت حقوق طبق احکام جدید دچار سردرگمی و ابهام کرده است. به گزارش ایلنا، شنیده‌ها حاکی...

حقوق خرداد بازنشستگان تأمین اجتماعی با احکام جدید واریز می‌شود؟

با وجود اعمال احکام جدید، اجرای کامل افزایش حقوق منوط به تأمین منابع مالی اعلام شده است. به گزارش خبرآنلاین، در شرایطی که فشارهای اقتصادی، تورم و افزایش هزینه‌های زندگی از مسکن گرفته تا درمان، سفره معیشتی خانوارها را تحت‌الشعاع...

تأثیر کسر از حقوق بر محاسبه سنوات و عیدی؛ آیا مبلغ نهایی کم می‌شود؟

آیا کارفرما حق دارد بابت جریمه انضباطی، خسارت به تجهیزات یا تأخیر در ورود، مستقیماً از حقوق کارگر کسر کند؟ این یکی از جنجالی‌ترین سوالات در دنیای روابط کار است که اغلب به دلیل ناآگاهی از قانون، منجر به اختلافات...