حق بیمه فرزندان شهدا؛ ۷ درصد پرداخت میشود یا معافیت دارد؟
کارگر ۲۴ – آیا فرزندان شهدا هنگام پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی، مشمول معافیت از سهم ۷ درصدی بیمهشده هستند؟ این پرسش برای بسیاری از خانوادههای شهدا مطرح است و بررسی مقررات و امتیازات قانونی ایثارگران میتواند تکلیف این سهم بیمهای و شرایط برخورداری از معافیت را روشن کند.
اول: طبق بند ب ماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، کارگاه های مشمول قانون کار یا تامین اجتماعی حتی بخش خصوصی نیز مشمول این قانون هستند.
دوم: در تبصره ۳ ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، صرفا اسرا، آزادگان و جانبازان شاغل در بخش غیر دولتی مشمول معافیت این گروه از کارگران از پرداخت حق بیمه سهم کارگری هستند.
سوم: در متن قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، فرزند شهید مشمول مزایای این قانون نبوده ولی در قوانین توسعه ۵ ساله، فرزند شهدا نیز می توانند از مزایای مختلف که برای جانباز ۵۰ درصد تعلق می گیرد بهره مند شوند. از جمله این مزایا پرداخت حق بیمه بازنشستگی سهم کارگران شاغل در بخش خصوصی توسط دولت است.
در ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران در خصوص کسورات بازنشستگی، جانبازان به صورت مطلق مشمول این ماده هستند که در نتیجه حق بیمه تامین اجتماعی فرزندان شهدا نیز به طور کامل باید از طرف دولت تامین شود.
مقررات مربوط به اسرا، آزادگان، جانبازان و فرزندان شهدا در قوانین توسعه پنجساله
۱- قانون پنجم توسعه (اعتبار اجرایی از ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ (تمدید تا پایان ۱۳۹۵))
بند الف ماده ۴۴ قانون پنجم توسعه (منسوخه 05ˏ08ˏ1399)ـ فرزندان شهداء از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخـص جانباز پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر نیـز به استثناء تسـهیلات خودرو و حق پرستاری و کاهش ساعت کاری برخوردارند. امتیازات ناشی از این بند شامل وابستگان فرزند شهید نمیشود.
۲- قانون ششم توسعه (اعتبار اجرایی از ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ (تمدید تا پایان ۲ مرداد ۱۴۰۳))
بند ز ماده ۸۸ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه – فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز پنجاه درصد (۵۰ %) و بالاتر به استثنای تسهیلات خودرو، حق پرستاری، کاهش ساعت کاری و حالت اشتغال برخوردارند. امتیازات ناشی از این بند شامل وابستگان فرزند شهید نمی شود.
۳- قانون هفتم توسعه (اعتبار اجرایی از ۳ مرداد ۱۴۰۳ )
در بند ۲ از قسمت ت ماده ۳۱ قانون هفتم توسعه، مواد (۸۶) تا (۹۱) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ با رعایت موارد ذیل تنفیذ شده است:
۱- ۲ – حکم مربوط به سقف خالص پرداختی حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها از هر محل و تحت هر عنوان شامل معافیت بیمه بازنشستگی و معافیت مالیاتی موضوع مواد (۳۷) و (۵۶) قانون «جامع خدمات رسانی به ایثارگران»، شامل ایثارگران نمی شود.
۲- ۲ – مزایا و امتیازات قوانین ایثارگران در طول اجرای برنامه به جانبازان و شهدای مدافع حرم و همچنین جانبازان و شهدای امنیت تسری می یابد.
بنابراین همان امتیازی که در بند ز از ماده ۸۸ قانون ششم توسعه در خصوص بهره مندی فرزند شهید از مزایای مقرر در تبصره ۳ ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، کماکان تا پایان برنامه هفتم معتبر خواهد بود.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید