مدیرعامل تامین اجتماعی: پیشنهاد دادیم مبنای حقوق بازنشستگی تغییر کند/ مزایای معیشتی بازنشستگان حذف نشده

سازمان تامین اجتماعی از ارائه پیشنهادی برای تغییر شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی خبر داد؛ پیشنهادی که براساس آن حقوق بازنشستگی متناسب با میزان حق بیمه پرداختی افراد در طول سال‌های اشتغال و بر مبنای سابقه واقعی بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود. به...

لزوم تعیین‌ تکلیف رابطه کارگر و کارفرما برای بیمه تاکسیرانان

مدیرعامل سازمان تاکسیرانی شهر تهران با اشاره به مشکلات قانونی در حوزه بیمه بازنشستگی رانندگان تاکسی، از پیگیری برای پرداخت ۵۰ درصد حق بیمه به عنوان یارانه خبر داد و گفت: اجرای این طرح نیازمند رفع موانع قانونی و همکاری...

تغییر اجباری ساعت کار به‌دلیل قطعی برق؛ قانون چه می‌گوید؟

تغییر ساعت کاری به ساعات غیر از ساعات عادی روزانه، به عنوان یک تغییر عمده در شرایط کار محسوب می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ برای اعمال چنین تغییری از سوی کارفرما، دو حالت قابل تصور است: ۱. کارفرما می‌تواند با...

شرایط دریافت مستمری بازماندگان برای فرزندان اعلام شد

فرزندان (فرزندخوانده) پسر بیمه‌شده متوفی در صورتی مشمول دریافت مستمری بازماندگان هستند که کمتر از ۲۰ سال سن داشته باشند. همچنین اگر پس از این سن مشغول به تحصیل در دانشگاه باشند یا به علت بیماری یا نقص عضو، طبق...

کارگران بخوانند؛ آیا کارفرما می‌تواند پایه حقوق را به مزایا تبدیل کند؟

کارگری گفت: «حقوق دریافتی ما از حداقل حقوق مصوب قانون کار بیشتر است، اما کارفرما بخشی از مبلغی را که قبلاً به عنوان حقوق پایه پرداخت می‌شد، در فیش حقوقی تحت عنوان سایر مزایا درج می‌کند تا مبلغ حقوق پایه...

مطالبه جهانی کارگران؛ کاهش هفته کاری به ۳۵ ساعت بدون کاهش حقوق

فدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری (WFTU) برای دومین بار یک رویداد جانبی در حاشیه صد و چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی کار در سوئیس، میزگردی با عنوان «هفته کاری ۳۵ ساعته: یک مطالبه ضروری، بالغ و عملی» برگزار کرد. به گزارش ایلنا و...

خسارت سنگین فرمول دو سال آخر بازنشستگی به مستمری کارگران اخراجی باسابقه

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی و دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران گفت: یکی از آسیب‌های جدی و ساختاری قانون فعلی، وضعیت کارگرانی است که در سال‌های پایانی خدمت خود پس از ۲۷ یا ۲۸ سال سابقه مستمر، از...