کارگران برای دریافت مطالبات عیدی الان شکایت کنند یا پس از اتمام قرارداد؟
کارگری در تماس با خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: ۳ سال کار می کنم دریغ از هزار تومان عیدی و پاداش و ….. فقط حقوق می دهند و تمام! اگر حرفی بزنیم جوابشان این است: «نمی توانید نیاید، نیرو زیاد هست و از روز اول هم گفتیم که عیدی و پاداش نمی دهیم» ما باید چکار کنیم؟
کارشناس روابط کار در گفتگو با خبرنگار کارگر ۲۴ اظهار کرد: پرداخت عیدی و پاداش الزامی است، هر زمان کارگر بخواهد می تواند طرح دادخواست نماید.
نیما پرتوی در ادامه گفت: یک مشگل بزرگی که در این مورد وجود دارد، اگر کارفرما عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ را پرداخت نکرد و کارگر شکایت کند ممکن است کارفرما سال آینده با وی تمدید قرارداد نکند و اگر هم الان شکایت نکند و چند سال بعد پیگیر شود عیدی و پاداش وی به نرخ سالهای گذشته محاسبه می شود.
دیدگاهتان را بنویسید