کارگرانی که دچار حادثه ناشی از کار در شغل غیر مرتبط شدند حتما بخوانند
اگر حادثه ناشی از کار در شغل غیر مرتبط با عنوان شغل اصلی برای شما رخ داده حتما بخوانید.
کارگری گفت: «در کارگاه مواد شیمیایی به عنوان سرایدار مشغول به کار هستم، اما در خط تولید فعالیت میکنم. تا به امروز عنوان شغلی من “کارگر خط تولید” بوده است، اما حالا به “نگهبان” تغییر یافته است. در صورتی که حادثهای برای من رخ دهد، آیا کارفرما مسئول است یا من؟»
طبق مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار، اصل بر مسئولیت کارفرما در قبال حوادث و بیماریهای ناشی از کار کارگران است. بنابراین، کارفرما همیشه در قبال حوادث کارگران مسئول و پاسخگو است.
اگر در قرارداد کاری برای کارگر شغلی مشخص شده باشد و حادثهای در حین انجام کاری غیر از وظایف اصلی او اتفاق بیافتد، میزان مسئولیت کارفرما ممکن است تحت تاثیر قرار گیرد.
این مسئله به ویژه زمانی که کار غیر موظفی کارگر نیاز به تخصص و مهارت خاصی داشته باشد، اهمیت بیشتری مییابد.
علاوه بر این، موضوع دیگری که ممکن است در چنین حوادثی برای کارفرما مشکل ایجاد کند، بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارگران است که در برخی شرایط ممکن است مشکلاتی در پرداخت خسارت پیش بیاید.
در نهایت، میزان مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار و این که چقدر مقصر شناخته شود، بستگی به نظر دادگاه و کارشناسان حوادث ناشی از کار دارد.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید