کارگران بخوانند/ وقوع حادثه در محل کار همیشه بهمعنای «حادثه ناشی از کار» نیست!
طبق ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حادثهای ناشی از کار محسوب میشود که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای کارگر رخ دهد.یعنی اگر حادثه در زمان انجام کار، در محوطه کارگاه یا هنگام رفتوبرگشت در مسیر معمول بین خانه و محل کار اتفاق بیفتد، حادثه ناشی از کار است. اما اگر کارگر برای انجام کار شخصی از مسیر یا زمان عادی منحرف شود، این ارتباط قطع میشود.
در چنین مواردی:
تأمین اجتماعی هزینه درمان، غرامت دستمزد ایام استراحت و در صورت لزوم مستمری ازکارافتادگی را پرداخت میکند.
دادگاه مسئول تعیین مقصر حادثه و میزان دیه یا خسارت جانی است.
کارفرما موظف است ظرف ۳ روز گزارش حادثه را به تأمین اجتماعی و ظرف ۵ روز به بیمه مسئولیت خود اعلام کند.
توجه: ثبت دقیق حادثه، گزارش سریع و داشتن مدارک پزشکی رسمی، کلید دریافت حقوق قانونی در پروندههای حوادث ناشی از کار است.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید