کارفرما و خسارت اخراج غیر موجه/ کارگران بخوانند
کارشناس روابط کار گفت: در قانون کار در زمینه پرداخت خسارت اخراج از سمت کارفرما پیش بینی خاصی بعمل نیامده است.
وحید حاجی زاده در گفتگو با کارگر ۲۴ عنوان کرد: تنها در مواردی که مراجع حل اختلاف اخراج کارگر را موجه تشخیص دهند، به ازای هر سال ۳۰ روز حقوق تحت عنوان مزایای سنوات خدمت تعیین می گردد و در صورتی که اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص دهند حکم بازگشت بکار همراه با پرداخت حق السعی از تاریخ اخراج تا تاریخ بازگشت بکار صادر می گردد.
دیدگاهتان را بنویسید