قراردادهای سفیدامضا چه تبعاتی برای کارگران دارد؟
قراردادها و اسناد سفیدامضا از مهمترین چالشهای روابط کار به شمار میروند و میتوانند زمینهساز بروز اختلافات حقوقی میان کارگر و کارفرما شوند. بسیاری از کارگران بدون اطلاع از پیامدهای قانونی، اقدام به امضای برگههای سفید یا قراردادهای ناقص میکنند؛ اقدامی که ممکن است حقوق قانونی آنها را با مخاطره مواجه کند.
به گزارش کارگر ۲۴؛ آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، در یک گفتوگوی رادیویی به بررسی ابعاد حقوقی قراردادها و اسناد سفیدامضا پرداخته و ضمن تشریح آثار قانونی اینگونه قراردادها، مهمترین نکاتی را که کارگران و کارفرمایان باید پیش از امضا بدانند، توضیح میدهد. این کارشناس همچنین راهکارهای قانونی برای پیشگیری از سوءاستفاده و حفظ حقوق طرفین قرارداد را تشریح کرده است.
راردا
دیدگاهتان را بنویسید