خبر مهم اداره کار درباره طرح طبقهبندی مشاغل
طرح طبقهبندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم برای صیانت از نیروی کار، ایجاد عدالت مزدی و استاندارد سازی مشاغل محسوب میشود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: مدیر روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از نظارت بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در دو شرکت «نیکسرام» و «زیباریس» میبد خبر داد.
مجید دشتآبادی با اشاره به مواد ۴۸، ۴۹ و ۵۰ قانون کار گفت: در ماده ۴۸ قانون کار بهصراحت آمده است که بهمنظور جلوگیری از بهرهکشی از کار دیگران، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف به نظارت و پیگیری اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای مشمول است. همچنین در ماده ۴۹ نیز وظیفه کارفرمایان در تدوین و اجرای این طرح مشخص شده است.
وی افزود: طرح طبقهبندی مشاغل یکی از ابزارهای مهم برای صیانت از نیروی کار، ایجاد عدالت مزدی و استانداردسازی مشاغل محسوب میشود. این طرح باعث میشود کارکنان براساس شرح وظایف، مهارت و جایگاه واقعی خود در ساختار سازمانی قرار گرفته و از حقوق و مزایای منصفانه بهرهمند شوند.
دشتآبادی با اشاره به اینکه شرکتهای «نیکسرام» و «زیباریس» از جمله کارگاههای مشمول اجرای این طرح هستند، بیان کرد: بر اساس قانون، کارگاههایی با بیش از ۵۰ نفر نیروی کار و همچنین شرکتهای خدماتی و پیمانکاری طرف قرارداد دستگاههای اجرایی، مشمول اجرای طرح طبقهبندی مشاغل هستند. ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد نیز بر نحوه اجرای دقیق و قانونی این طرح در شرکتهای یادشده نظارت داشته است.
وی خاطرنشان کرد: نظارت مستمر بر اجرای صحیح طرح طبقهبندی مشاغل در واحدهای تولیدی و خدماتی استان، از اولویتهای ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد است تا ضمن رعایت عدالت مزدی، از تضییع حقوق کارگران جلوگیری شود.
دیدگاهتان را بنویسید