اگر کارفرما طرحطبقهبندیمشاغل را اجرا نکند، وزارتکار چه اقداماتی صورت خواهد داد؟
طبق مادهٔ ۴۸ و ۴۹ قانون کار به دلیل پیشگیری از بهرهکشی، کارگاههای دارای بیش از ۵۰ نفر کارگر و البته شرکتهای خدماتی (پیمانکاری و تأمین نیروی انسانی) طرف قرارداد با ادارات اجرایی، مشمول طرح طبقه بندی مشاغل بوده و ملزم به اجرای این طرح هستند.
اگر کارفرما طرحطبقهبندیمشاغل را اجرا نکند، وزارتکار چه اقداماتی صورت خواهد داد؟
آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار در یک گفتگوی رادیویی به این سوال پاسخ داد.
دیدگاهتان را بنویسید