جرم و مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار؛ ماده ۶۶ تامین اجتماعی چه میگوید؟
کارگر ۲۴ – «در صورتی که ثابت شود وقوع حوادث مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان هزینههای مربوط به معالجه و غرامات و مستمریها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.
تبصره ۱ ـ مقصر میتواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری الذمه شود.
تبصره ۲ ـ هر گاه بیمه شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یا شخصاً کمکهای مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکتهای بیمه موظفند خسارات وارده به سازمانها را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.»
طبق ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی اگر کارفرما مقصر حادثه باشد مکلف است خسارت وارده به سازمان تامین اجتماعی را نیز جبران نماید. کارفرما می تواند الحاقیه پرداخت خسارت های ناشی از اجرای ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی را به بیمه مسئولیت مدنی کارفرما (بیمه حوادث) اضافه کند و در این صورت این خسارت توسط سازمان بیمه گر به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود.
مهلت شکایت از کارفرما بعد از حادثه
ملهتی برای شکایت از کارفرما بعد از حادثه تعیین نشده و چنین دعاوی مشمول مرور زمان نیستند. آنچه در خصوص مهلت شکایت از کارفرما بعد از حادثه و زمان طرح شکایت اهمیت دارد این است که با گذشت زمان از بروز حادثه نحوه اثبات آن و چگونگی وقوع آن برای کارگر دشوارتر می شود. بنابراین هر چند مهلت شکایت از کارفرما بعد از حادثه تعیین نشده است ولی بهتر است حادثه دیده در اسرع وقت نسبت به طرح شکایت اقدام کند.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید