تکلیف سنوات کارگرانی که ترک کار می کنند مشخص شد
ترک کار در قانون کار به عدم حضور کارگر در سرکار و فسخ یکجانبه قرارداد کار به صورت غیر موجه با قصد و نیت ترک کار و فسخ قرارداد کار اطلاق می شود.
به گزارش کارگر ۲۴؛ توجه شود که ترک کار با غیبت مفهوم و آثار حقوقی متفاوتی دارد.
ترک کاری که در لیست بیمه تامین اجتماعی درج می شود نیز از لحاظ مفهوم و موضوع با ترک کار قانون کار متفاوت است.
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد؟
حسب رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب سال۱۳۹۴ پرداخت سنوات در صورت ترک کار کارگران به نسبت کارکرد باید پرداخت شود.
کارگری که ترک کار کرده است بیمه بیکاری می تواند دریافت کند؟
ترک کار بیکاری ارادی محسوب می شود و به بیکاری ارادی بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید