اخراج این کارگران در زمان جنگ و بحران ممنوع است
اخراج برخی کارگران در زمان جنگ و بحران ممنوع است و در صورت اخراج می توانند از طریق اداره کار حکم بازگشت به کار دریافت کنند.
کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار اخراج این ۴ دسته از کارگران را ممنوع دانست:
کارگران بدون قرارداد کتبی
کلیه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار که قبل از وقوع جنگ یا شروع بحران بدون قرارداد کار کتبی مشغول به کار بوده اند.
این افراد در حکم نیروهای دائمی بوده و حکم پرسنل رسمی را دارند قطع همکاری فقط با استعفا و موافقت کارگر قانونی است
کارگران با قرارداد ضمنی
کارگران و کارمندانی که قرارداد کارشان یک ساله یا شش ماهه بوده، در اسفند سال گذشته به پایان رسیده و کارفرما امسال قرارداد جدید با آنها نبسته است طبق قانون یک نوبت قرارداد قبلی یکساله تمدید ضمنی شده است و تا پایان مدت قرارداد قبلی یک سال یا شش ماه میبایست در همان مجموعه اشتغال به کار داشته باشند.
کارگران با قرارداد آزمایشی
پرسنلی که قرارداد آزمایشی با آنها منعقد شده است و کارفرما نمیتواند قبل از انقضای مدت قرارداد به بهانه آزمایشی بودن اخراج نماید ) چون هیچ قراردادی در قانون کار با عنوان آزمایشی نداریم و به عنوان قرارداد موقت شناخته میشوند و تا پایان مدت قرارداد طرفین متعهد به انجام تکالیف و تعهدات خود میباشند.
کارآموزان جذب شده از سمت کارفرما
پرسنل آموزشی یا کارآموزان جذب شده از سمت کارفرما با توجه به شرایط این دسته از کارکنان چنانچه اسناد و قراردادهای مرتبط با فعالیت آموزشی و تشریفات صحیح آن انجام نشده باشد کارفرما حق اخراج آنها را نخواهد داشت.
اخراج کارگر در زمان جنگ و بحران
دیدگاهتان را بنویسید