آموزش کامل محاسبه سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴ (فیلم)
کارگر ۲۴ – پایه سنوات یکی از مزایای کارگران تلقی می شود که بر اساس سوابق کاری کارگر در همان کارگاه تعریف شده است.
مبلغ پایه سنوات به صورت سالانه توسط شورای عالی کار و همزمان به تصویب بخشنامه افزایش مزد سالانه تعیین می شود.
این مبلغ ماهیت مزدی دارد و به مزد و حقوق کارگران اضافه می شود که در محاسبه مواردی مانند اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری و … باید لحاظ شود.
دیدگاهتان را بنویسید