تفاوت حق جذب و حق مسئولیت در قانون کار
تفاوت حق مسوولیت و حق جذب را در این جدول ببینید.
کارگر ۲۴ – در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مزایایی مانند حق سرپرستی، حق مسئولیت، حق فنی، فوق العاده مدیریت، حق جذب و موارد مشابه که به شغل هر کارگر بستگی داشته و مزایا به تبع شغل نامیده می شوند نیز جزو مزد هستند.
حق جذب
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید