اسفند بهترین زمان برای بازنشستگی است؟

مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می‌شود و تفاوت زیادی بین مستمری اسفند و فروردین وجود ندارد.

تنها تفاوت این است که اگر بازنشستگی در اسفند باشد، افزایش مستمری سالانه اعمال می‌شود، ولی در فروردین این افزایش انجام نمی‌شود و مستمری مشابه اسفند محاسبه خواهد شد.

مستمری فردی که در آخر بهمن ۱۴۰۴ حائز شرایط بازنشستگی میشود با ۳۲ سال سابقه و سن ۵۱ سال و میانگین دستمزد دو سال آخر ۶۰۰,۰۰۰ تومان به شرح زیر محاسبه می شود:

۱. در صورتی که فرد در اسفند ۱۴۰۴ بازنشسته شود

مستمری حین بازنشستگی در اسفند ۱۴۰۴ به این شکل محاسبه می شود:

مستمری حین بازنشستگی = میانگین دستمزد روزانه دو سال آخر × سابقه به سال
که برابر با ۶۰۰,۰۰۰ × ۳۲ = ۱۹,۲۰۰,۰۰۰ تومان

۲ . در صورتی که فرد در فروردین ۱۴۰۵ بازنشستگی خود را انجام دهد

سابقه این فرد به ۳۲ سال و یک ماه میرسد و مستمری در فروردین ۱۴۰۵ به این صورت محاسبه میشود:

مستمری فروردین ۱۴۰۵ = ۶۰۰,۰۰۰ × ۳۲,۰۸ = ۱۹.۲۶۰.۰۰۰ تومان

به علاوه اگر فرض کنیم که افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ معادل ۳۰ درصد باشد مستمری در فروردین ۱۴۰۵ به شکل زیر محاسبه می شود:

مستمری فروردین ۱۴۰۵ = مستمری اسفند × ۱.۳۲ = ۱۹.۲۶۰,۰۰۰ × ۱.۳۲ = ۲۵.۴۱۰.۰۰۰ تومان

اختلاف مستمری این دو حالت در فروردین ۱۴۰۵

اختلاف میان مستمری فروردین ۱۴۰۵ و مستمری اسفند ۱۴۰۴ برابر با

۲۵,۴۱۰,۰۰۰ – ۱۹,۲۰۰,۰۰۰ = ۶.۲۱۰,۰۰۰ تومان

به این ترتیب اختلاف مستمری در فروردین ۱۴۰۵ نسبت به اسفند ۱۴۰۴ معادل ۶.۲۱۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

ارسال: مهدی جم