تکلیف اضافه کاری کارگران در قرارداد کار

به گزارش کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: موضوع اضافه کاری کارگران یکی از موارد چالشی برای هر دو طرف قرارداد کار می باشد. با توجه به اینکه قانون کار یکی از شرایط انجام کار اضافی را...

آیا تعهد به ۲ سال کار مانع استعفا است؟

به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از کارتابان؛ استعفای کارگر یکی از روش‌های پایان دادن به قرارداد کار است که در ماده ۲۱ قانون کار پیش بینی شده است. در تبصره ماده ۲۱ قانون کار کارگر مکلف شده است که...

ماجرای خارج کردن میلگرد از گردن یک کارگر (+فیلم)

به گزارش فارس، محمدمهدی فروزانفر، رئیس بخش اورژانس بیمارستان شهدای تجریش از انتقال جوان مجروحی به بیمارستان شهدای تجریش که حین کار در کارگاه ساختمانی بر اثر سقوط میلگرد دچار آسیب شدید از ناحیه گردن و سر شده بود، خبر...

حق سنوات کارگران چه زمانی به مبلغ روز محاسبه نمی شود؟ (فیلم)

به گزارش کارگر ۲۴؛ کارشناس ارشد روابط کار با بیان اینکه آخرین مزدی که کارگر دریافت می کند مبنای محاسبه حق سنوات می باشد، گفت: اگر ۲۰ سال گذشته از کارفرما و یا پیمانکار خودتان حق سنوات طلب داشتید و...

چرا با ترمیم مزد مخالفت می‌شود؟

به گزارش ایلنا، «۶۴ درصد افزایش دستمزد کارگران فقط در سه ماه»؛ این اتفاقی‌ست که در ترکیه رخ داده است. در فروردین ماه سال جاری، دولت ترکیه حداقل حقوق کارگران را برای دومین بار در طول سال، ۳۰ درصد افزایش...

اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی برای دو سال متوقف شد

نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (یکشنبه)، در جریان بررسی طرح اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی با پیشنهاد کمال علیپور نماینده قائمشهر برای اصلاح کل ماده موافقت کردند و بر این اساس طرح تغییر کرد و به...

در چه صورتی مرخصی استحقاقی کارگر بیشتر از یک ماه می شود؟ (فیلم)

به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس ارشد روابط کار می گوید: مرخصی استحقاقی کارگران در شرایط معمول یک ماه در سال می باشد، به این ترتیب مرخصی استحقاقی باید با درخواست کتبی کارگر باشد. در صورتی که کارگر...