آیا کارگر می تواند معادل طلب از اموال شرکت برداشت کند؟
برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما میتواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.
برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما میتواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.
فلسفه ایجاد بحث نوبت کاری و شیفت کاری و فوق العاده نوبت کاری در قانون کار، انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری، ساعات کاری صبح و عصر و شب، درصدهای فوق العاده نوبت کاری و شیفت کاری، مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و ...
رئیس دیوان عدالت اداری در نامهای به همه مدیران دستگاههای اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آییندادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.
یک فعال کارگری:
سالانه شورای عالی کار مقدار صدقه را کمی افزایش میدهد تا کارگران از گرسنگی نمیرند و بتوانند باز برای کارفرما کار کنند!نماینده کارگران:
حداقل مزد ۱۴۰۴ کارگران در آذرماه تعیین نمیشودنماینده کارگران:
عده ای می گویند افزایش حقوق کارگران فاجعه آمیز است!سلسله نشست های تخصصی مزد آغاز شد
متوسط سهم کارگر ایرانی از تولید ۱۶ درصد کمتر از متوسط جهانیتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.