به گزارش کارگر ۲۴؛ ۵ نکته مهم در خصوص قرارداد مدت موقت، تبدیل وضعیت کارگر، بیمه و … را در این ویدئو ببینید.    

مریم زنده دل: کارگر می‌تواند برای پیشگیری از وقوع چنین موضوعی موضوع خواسته در دادخواست اداره کار را چنین طرح کند: موضوع خواسته: الزام کارفرما به ارائه نامه عدم نیاز جهت بهره مندی از بیمه بیکاری و درخواست برقراری بیمه بیکاری.

کارگر حتی با وجود توافق به عدم استعفا تا ۲ سال، می‌تواند استعفای کتبی خود را به کارفرما داده و توصیه می‌شود سندی از این اتفاق نزد خود داشته باشد.

برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما می‌تواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.

فلسفه ایجاد بحث نوبت کاری و شیفت کاری و فوق العاده نوبت کاری در قانون کار، انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری، ساعات کاری صبح و عصر و شب، درصدهای فوق العاده نوبت کاری و شیفت کاری، مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و ...

رئیس دیوان عدالت اداری در نامه‌ای به همه مدیران دستگاه‌های اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آیین‌دادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.