اگر کارفرما، کارگر را بیمه نکرده باشد، چه کاری باید انجام داد؟
ابتدا به سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.ir مراجعه و پس از ثبتنام، کد کاربری و رمز عبور دریافت نمایید.
ابتدا به سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.ir مراجعه و پس از ثبتنام، کد کاربری و رمز عبور دریافت نمایید.
مرخصی استعلاجی طبق مقررات سازمان تامین اجتماعی، با موافقت سازمان تامین اجتماعی می شود و بنابراین کارفرما نقشی در آن ندارد.
رحمت الله نوروزی نماینده علیآباد در مجلس نیز در این باره گفت: کارگران عزیز و زحمت کش همواره مورد حمایت رهبر انقلاب بودهاند. کارگران به سختی در معادن کار میکنند و ماهی ۱۰ یا ۱۲ میلیون تومان هزینه رفت و آمد آنان میشود. متأسفانه برخی کارفرمایان، کارگران را بیمه خیاطی یا آرایشگری میکنند.
اگر کارگر بتواند اثبات کند مبلغی که از حساب دیگری به حساب او واریز شده بابت حقوق بوده، کارفرما در خصوص حق بیمه، سنوات و ... محکوم به پرداخت کل مبلغ می شود.
مالالاجاره خانه سازمانی (که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است) در صورتی که اجارهای باشد با توافق طرفین تعیین میگردد.
پرسنلی که با توافق شفاهی و بدون قرارداد کار کتبی اشتغال به کار دارند نیروی رسمی شده و کارفرما حق اخراج آنها تا زمان بازنشستگی را نخواهد داشت.
این ماده صراحتاً میگوید که اگر بیمه رد نشد سازمان تأمین اجتماعی مسئولیتش در قبال بیمهشده پا برجاست و نمیتواند از مسئولیت خود شانه خالی کند یا هر نوع از مزایای بیمه شده را قطع کند.
نماینده کارگران:
حداقل مزد ۱۴۰۴ کارگران در آذرماه تعیین نمیشودنماینده کارگران:
عده ای می گویند افزایش حقوق کارگران فاجعه آمیز است!سلسله نشست های تخصصی مزد آغاز شد
متوسط سهم کارگر ایرانی از تولید ۱۶ درصد کمتر از متوسط جهانیتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.