۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت را چه کسی و چه زمانی باید پرداخت کند؟

یکی از پرسش‌های پرتکرار بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی این است که حق بیمه اضافی مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور در چه زمانی محاسبه و دریافت می‌شود؛ آیا کارفرما باید این مبلغ را همزمان با اشتغال کارگر پرداخت کند یا محاسبه...

نقش آرای مشابه در اثبات شرایط مشاغل سخت و زیان‌ آور

یکی از پرسش‌های رایج در پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌ آور این است که آیا تأیید سخت و زیان‌آور بودن شغل یک یا چند نفر از کارکنان، می‌تواند موجب تأیید درخواست سایر کارکنان همان واحد نیز شود؟ به گزارش کارگر...

ابلاغیه مهم وزارت کار درباره مشاغل سخت و زیان آور

کارگر ۲۴ – در بررسی درخواست‌های بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، کمیته‌های استانی باید صرفاً بر مبنای عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار تصمیم بگیرند.

شرایط جدید دریافت سختی کار برای کارگران اعلام شد

مجتبی محمودی کارشناس تامین اجتماعی شرایط جدید دریافت سختی کار برای کارگران را توضیح داد.

پرسش و پاسخ های مهم درباره مشاغل سخت و زیان آور/ کارگران بخوانند

مشاغل سخت و زیان‌آور آن دسته از کارهایی هستند که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیک محیط کار، فشار و تنش بالاتری از ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی کارگر ایجاد می‌کند و در نهایت موجب بروز بیماری‌های شغلی و فرسودگی...

فهرست جدید مشاغل سخت و زیان‌آور/ کارگران بخوانند

فهرست جدید مشاغل سخت و زیان‌آور اعلام شد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به درخواست یکی از شهروندان مبنی بر شرایط مشاغل سخت و زیان آور اعلام کرده است که تشخیص «سخت و زیان‌آور» بودن مشاغل، قبل...

کارگران بخوانند/ تعیین حقوق و شرایط بازنشستگی با سابقه مشاغل سخت و زیان آور

در زمینه حقوق و مزایا، کارفرما موظف است حداقل مزد مقرر در قانون کار و پایه سنوات را پرداخت نماید. به گزارش کارگر ۲۴؛ در صورتی که کارگاه دارای طبقه‌بندی مشاغل باشد، کارفرما باید مزد گروه را نیز پرداخت کند....