مشاغل سخت و زیان‌آور؛ پیشنهادهای اصلاحی در افق ۱۴۰۵

کارشناسان معتقدند مشکل اصلی، ساختار ناکارآمد نظام بازنشستگی و سوءتفاهم در فلسفه قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است؛ جایی که حفظ سلامت نیروی کار به‌جای کاهش سن بازنشستگی باید محور اصلی باشد. افزایش بی‌سابقه بازنشستگی‌های زودهنگام نه‌تنها پایداری مالی سازمان...

خبر مهم درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور و مابه‌التفاوت تغییر عنوان شغلی

جزئیات جدید درخصوص مشاغل سخت و زیان‌آور و جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در رابطه با مابه‌التفاوت تغییر عنوان شغلی اعلام شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در جلسه‌‌ی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید کشور با حضور جمعی از اعضای مدعو، موضوع...

اطلاعیه مهم تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان‌آور

سازمان تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان‌آور اطلاعیه مهمی صادر کرد. براساس جزء یک بند (الف) تبصره قانونی مذکور مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که تمام یا برخی مشاغل آنها حسب تشخیص مراجع...

درخواست مقابله با اصلاح عجولانه طرح مشاغل سخت و زیان‌ آور

کارگران با وجود تحریم‌های ظالمانه، خطوط تولید فرسوده و شرایط ناایمن، از سلامتی و جان خود برای تولید کشور گذشتند و امیدشان در سال‌های گذشته به بازنشستگی سخت و زیان‌آور بوده است. رئیس محترم مجلس شورای اسلامی رئیس‌جمهور محترم با...

اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور/ محاسبه مستمری از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت؟

نماینده کارگران در مذاکرات مزدی گفت: تا این لحظه، نمایندگان جامعه کارگری از جزئیات مذاکرات و تصمیمات کمیسیون اجتماعی مجلس در زمینه‌ اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اطلاع رسمی و دقیقی در اختیار ندارند. به گزارش ایلنا، چندی پیش...

کارشناس روابط کار: مساله مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنگری آنها در ماه‌های اخیر با شتاب در حال انجام است

یک کارشناس روابط کار با تاکید بر پرهیز از هرگونه شتاب‌زدگی در اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور و خارج کردن مشاغل از صفت سخت و زیان‌آوری گفت: کارگرانی که طی ۲۰ سال گذشته در مشاغل سخت کار کردند، حقشان...

اگر کارگرِ مشاغلِ سخت و زیان‌آور قبل از بازنشستگی فوت کند، بازماندگانِ او مشمولِ سنواتِ ارفاقی می‌شوند؟

یک فعال کارگری گفت: نادیده گرفتنِ سنوات ارفاقی برای بازماندگان کارگرانِ مشاغل سخت و زیان‌آور تضییع حقوق این کارگران است. به گزارش ایلنا، طبق تبصره دو الحاقی به ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی «افرادی که حداقل بیست سال متوالی و...