برچسب: مرخصی
99 مطلب
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافه کار کارکنان لحاظ می‌شود؟
کارگر ۲۴ – سوال: «در تایم‌شیت کارکنان، یک ورود و خروج ثبت کرده‌ایم. آیا اضافه‌کار فقط مجموع ساعت کارکرد منهای ساعت موظفی ماهانه محاسبه می‌شود؟ برای کسی که مرخصی گرفته، آیا ساعات مرخصی به‌عنوان کارکرد روزانه محسوب می‌شود و باید با...
نحوه گرفتن ۵ ماه مرخصی با حقوق برای کارگران
کارگر ۲۴ – محسن هوشیاری کارشناس روابط کار نحوه گرفتن ۵ ماه مرخصی با حقوق را توضیح داد.
مرخصی بین تعطیلی چگونه محاسبه می‌شود؟
سوال یک کارگر: اگر تعطیلی بین مرخصی استحقاقی باشد و یا مرخصی بین تعطیلی باشد چه میزان باید از مرخصی سالانه محاسبه و کسر شود؟ برای پاسخ به موارد وجود تعطیلی بین مرخصی و همچنین مرخصی بین تعطیلات باید به...
مراحل قانونی در صورت مخالفت کارفرما با درخواست مرخصی و پیگیری آن
کارگر ۲۴ – مرخصی به طور کلی به معنای حق قانونی کارمندان و کارگران برای ترک موقت محل کار به منظور استراحت یا انجام امور شخصی در روزهای غیرتعطیل است. استفاده از حق مرخصی برای کارکنان به رسمیت شناخته شده...
مهم؛ نحوه محاسبه مرخصی پنج‌شنبه برای این کارگران مشخص شد
کارگر ۲۴ – کسر از مانده مرخصی باید برابر با مدت استفاده از مرخصی باشد و کسر یک روز از مانده مرخصی در مواردی که کارگر بیشتر از ۴ ساعت از مرخصی استفاده کرده است، صحیح نیست. کارگری سوال کرد:...
ذخیره مرخصی مازاد بر ۹ روز در پایان سال چه شرایطی دارد؟
کارگر ۲۴ – من ۹ سال است که در یکجا مشغول به کار هستم. هر سال ۲۰ روز مرخصی برای من باقی می‌ماند، اما تنها ۹ روز آن ذخیره می‌شود و باقی آن از بین می‌رود. تکلیف مرخصی‌های سوخته چه...
نکته مهم در رابطه با ذخیره مرخصی سالانه
کارگر ۲۴ – طبق ماده ۶۶ قانون کار کارگران حداکثر می‌توانند ۹ روز از مرخصی استحقاقی سالانه خود را ذخیره کنند. کارتابان نوشت: منظور ۹ روز در هر سال است و اگر کارگری سالیان متمادی در کارگاه مشغول به کار...