برچسب: مرخصی
99 مطلب
مدت زمان تایید، ثبت و پرداخت مرخصی استعلاجی
غرامت ایام مرخصی استعلاجی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد و مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیستند مانند حق اولاد، عیدی و پاداش، سنوات و مرخصی باید توسط کارفرما پرداخت شود. کارگرانی که دچار بیماری یا حادثه ناشی...
کارگران حتما ببینند؛ دادنامه مهم مربوط به نحوه محاسبه مرخصی
دادنامه مربوط به نحوه محاسبه مرخصی کارگران؛ هر گونه محاسبه خارج از این دادنامه خلاف قانون می‌باشد.
نکات جدید و مهم درباره تسویه ذخیره مرخصی سالانه کارگران
وفق ماده ۷۱ قانون کار در زمان اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، مطالبات مربوط به ذخیره و مانده مرخصی کارگر باید از جانب کارفرما پرداخت شود. ماخذ محاسبه مبلغ هر روز ذخیره و مانده...
وضعیت قرارداد کار بعد از مرخصی استعلاجی مشخص شد
سوال: «قرارداد کار اینجانب در پایان دی ماه ۹۸ به پایان می‌رسد و به دلیل بیماری تا پنجم بهمن ۹۸ مرخصی استعلاجی دارم. شرکتی که در آن شاغل هستم تمایل به ادامه همکاری با من ندارد. از نظر قانونی وضعیت...
کارگران بخوانند/ تفاوت مرخصی اضطراری با سایر مرخصی‌ها
مرخصی اضطراری، حقی قانونی به مدت ۳ روز و با حقوق کامل است که بر‌اساس ماده ۷۳ قانون کار، تنها برای ازدواج دائم یا فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان تعلق می‌گیرد. آیا تاکنون یک اتفاق ناگهانی شما را مجبور...
نحوه محاسبه مرخصی در شیفت ۲۴-۴۸
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی نحوه محاسبه مرخصی در شیفت ۲۴-۴۸ را توضیح داد.
آیا نیروهای پاره وقت می‌توانند مرخصی بگیرند؟/ تعیین تکلیف اضافه کاری برای نیروهای پاره وقت (+محاسبه عیدی و سنوات)
مباحث حقوق و دستمزد همیشه پر از سوال و ابهام است. بخشی از این ابهامات مربوط به نوع قرارداد نیروی کار است که در نیروهای نیمه وقت و تمام وقت بیشتر خود را نشان می‌دهد. به گزارش کارگر ۲۴ به...