اگر در نیمه دوم سال استخدام شده‌اید، چند روز مرخصی استحقاقی دارید؟

بنابراین، کارگرانی که در نیمه دوم سال استخدام می‌شوند، هنگام پایان همکاری باید به میزان مرخصی استحقاقی متناسب با مدت اشتغال و نحوه محاسبه مانده مرخصی خود توجه داشته باشند.

خبر مهم برای کارکنان قراردادی شهرداری‌ها؛ تعطیلات از مرخصی استحقاقی کسر می‌شود؟

در خصوص ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین براساس بند (۴) بخشنامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور، برخورداری کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی استحقاقی استعلاجی بدون حقوق اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مترتبه (نظیر...

مرخصی استحقاقی کارگران کارگاه های زیر ۱۰ نفر چند روز است؟

مرخصی استحقاقی کارگران کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر چند روز است؟ نیما پرتوی با انتشار تصویری از جزئیات این موضوع، میزان مرخصی استحقاقی کارگران این کارگاه‌ها و شرایط بهره‌مندی از آن را تشریح کرد؛ جزئیاتی که برای بسیاری از کارگران محل...

مگر میزان مرخصی استحقاقی دو و نیم روز در ماه نیست؟

آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار میزان مرخصی استحقاقی کارگران در ماه و سال را اعلام کرد.  

۱۱ نکته مهم در رابطه با مرخصی استحقاقی

بر اساس قانون کار، همه کارگران و کارمندان چه در سازمان‌های دولتی و چه خصوصی، می‌توانند از مرخصی‌ طی سال استفاده ‌کنند. مرخصی استحقاقی یکی از متداول‌ترین انواع مرخصی به‌شمار می‌رود که به آن مرخصی سالانه نیز می‌گویند. کارگر ۲۴...

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران با ساعات کاری بیشتر از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران با ساعات کاری بیشتر از ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه مشخص شد. سوال: «از شنبه تا چهارشنبه ۹ ساعت و نیم سر کار می‌رویم. نیم ساعت هم برای ناهار و نماز در نظر گرفته می‌شود...

نگاهی به مهم ترین ماده های قانون کار که هر کارگری باید بداند

آیا کارفرما می تواند حقوق کارگر را کاهش دهد؟ این سؤال تنها نمونه‌ای از ده‌ها سؤال مهمی است که امروزه کارگران می‌پرسند. بسیاری از کارگران و کارمندان شرکت‌های خصوصی، با قانون کار و ماده های قانون کار آشنایی ندارند. همین...