یکی از پرسش‌های پرتکرار میان کارگران و کارفرمایان، موضوع اعتبار قراردادهای کار الکترونیکی است. به گزارش کارگر ۲۴؛ برخلاف تصور رایج، بر اساس قانون کار، لزومی ندارد قرارداد کار الزاماً به‌صورت کتبی و بر روی کاغذ تنظیم و امضا شود؛...