برچسب: قانون کار
146 مطلبحداقل داشتن سابقه برای بیمه بیکاری: کارگران قراردادی ۱۲ ماه، دائم ۶ ماه
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از بیمه دات کام؛ فرد متقاضی، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد. فرد بیمهشده، بدون میل و اراده خود بیکار شدهباشد. در حال حاضر آماده به کار باشد. کارگران دائمی، حداقل ۶ ماه...
آیا می توان مبلغ حق بیمه اختیاری را افزایش داد؟
به گزارش کارگر ۲۴؛ چرا تامین اجتماعی اجازه نمی دهد بیمه شده اختیاری مبلغ حق بیمه اش را بر اساس خواست خودش انتخاب کند؟ تامین اجتماعی در این مورد می گوید: چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه متقاضی کمتر از ۱۰...
آیا کارفرمایان اجازه جریمه کارگران را دارند؟
به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر)؛ کارشناس روابط کار گفت: طبق مقررات بین المللی که کشور ما هم آنها را پذیرفته، برداشت از مزد طبق شرایط و قوانینی که لحاظ شده مجاز بوده و بنابراین هر نوع برداشت از...
۵۰ درصد کارگاه های قراردادهای کار تک نسخه ای هستند
به گزارش تسنیم، یکی از مشکلات کارگران این است که بخش زیادی از آنها نسخه قرارداد کاری خود را ندارند و همین مسئله سرآغاز اختلافات بین کارگر و کارفرما می شود. چرا که گاهی کارفرمایان بدون لحاظ کردن منافع کارگر...
غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان بر چه اساسی صورت می گیرد؟
به گزارش کارگر ۲۴ (دانستنی های کارگر) به نقل از تامین اجتماعی؛ بیمه شدگانی که به سبب بیماری های عادی و یا بیماری های حرفه ای، حوادث ناشی از کار و یا غیر ناشی از کار برای مدتی قادر به...
یک کارشناس حقوقی: حذف مرخصی دو هفتهای پدران در بخش خصوصی/ «فرزندآوری» با شعار ممکن نمیشود!
آرمین خوشوقتی گفت: متاسفانه در تنظیم دستورالعملها و قوانین، جای خالی یکپارچهنگری و همسویی احساس میشود؛ امیدواریم در این رابطه توضیح بدهند و اگر هیچ توضیح قانعکننده و راهکار جایگزینی ندارند آن مرخصی دو هفتهایِ پدران را برگردانند. آرمین خوشوقتی...
دبیر کانون عالی کارفرمایی ایران از تشکیل قریبالوقوع کارگروه تخصصی بررسی قانون کار خبر داد
دبیر کل کانون عالی کارفرمایی ایران از شکل گیری کارگروه تخصصی بررسی قانون کار از یک ماه آینده خبر داد و گفت: در بررسی قانون کار لازم است که تجربیات و اندوخته های جامعه کارفرمایی به این کارگروه تخصصی منتقل...