شرایط دریافت غرامت حادثه ناشی از کار چیست؟

شرایط دریافت غرامت حادثه ناشی از کار را در این مطلب بخوانید. در صورتی که برای کارگر در زمان اشتغال بیمه تامین اجتماعی واریز شده باشد کارگر با ارائه اسناد استراحت پزشکی تجویز شده از طرف پزشک معالج به سازمان...

تفاوت غرامت دستمزد افراد متأهل و مجرد

صرفاً بیمه‌شدگان اجباری مشمول دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری هستند. به گزارش کارگر ۲۴؛ در این نوشتار به پرسش‌هایی دربارۀ تفاوت غرامت دستمزد افراد متأهل و مجرد پاسخ گفته‌ایم. در کارگاه ساخت میز و صندلی شاغل و بیمه‌شدۀ (مجرد) تأمین...

در چه شرایطی غرامت ایام بیماری از روز اول و در چه شرایطی از روز چهارم پرداخت می‌شود؟

یکی از شرایط مورد نیاز برای دریافت غرامت ایام بیماری، عدم اشتغال‌به‌کار بیمه‌شده در دورۀ بیماری است. به گزارش کارگر ۲۴؛ یکی از حمایت‌های سازمان تأمین اجتماعی، غرامت ایام بیماری است که به بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌ها یا همان بیمه‌شدگان...

پاسخ به ۷ سوال بسیار مهم درباره غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری

نحوۀ محاسبۀ غرامت دستمزد ایام بارداری بیمه‌شدگان زن در تأمین اجتماعی درست مانند نحوۀ محاسبۀ غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شدگان مجرد بوده و سه‌‎روز اول در غرامت دستمزد ایام بارداری نیز کسر نمی‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ در این نوشتار...

برای پرداخت غرامت دستمزد چه نوع استراحت‌های پزشکی، سه‌روز اول کسر می‌شود؟

غرامت دستمزد ایام بیماری برای استراحت‌های عادی و سرپایی در اولین‌نوبت با کسر مبلغ سه‌‎روز اول پرداخت خواهد شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در این نوشتار به چند پرسش پیرامون نحوۀ محاسبه و پرداخت غرامت دست‌مزد ایام بیماری می‌پردازیم. آیا...

آیا پس از پایان قرارداد، غرامت ایام استعلاجی پرداخت می‌شود؟

کارگری گفت: «این ماه، آخرین قرارداد کاری من است. به دلیل تعدیل نیرو، ۲۰ روز از این ماه را در مرخصی استعلاجی بوده‌ام. آیا پس از قطع شدن بیمه، غرامت دستمزد ایام استعلاجی به من پرداخت می‌شود؟» به گزارش کارگر...

مراجع تعیین استراحت پزشکی/ نحوۀ محاسبۀ غرامت دست‌مزد ایام بیماری

کارگر ۲۴ – تأمین معاش و زندگی کارگر و بیمه‌شده در زمان بیماری و ناتوانی ناشی از ناخوشی، ازجمله موارد مهم و اساسی در ارائۀ خدمات و حمایت‌های موضوع تأمین اجتماعی است. در نظام تأمین اجتماعی در ایران امکانات لازم...