نکته مهم عیدی و سنوات کارگران قراردادی و موقت

کارگران قراردادی و موقت مانند سایر کارگران مشمول قانون کار، از مزایای قانونی عیدی و سنوات برخوردار هستند. تفاوتی ندارد قرارداد به صورت موقت، ساعتی یا حتی کمتر از یک سال باشد؛ ملاک پرداخت، مدت زمان کارکرد و آخرین مزد...

جزئیات بیشتر درباره عیدی ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان

مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان ۱۴۰۴ مشخص شد. کارگر ۲۴ – طبق تصمیم هیأت دولت، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان ۱۴۰۴، برابر با ۴.۵ میلیون تومان تعیین شده است. جزئیات مبلغ عیدی کارمندان ۱۴۰۵ به شرح زیر است: کارکنان مجرد:...

اعلام زمان پرداخت عیدی روستائیان

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در جدیدترین اظهارات خود خبر قطعی بودن پرداخت عیدی پایان سال به مستمری‌بگیران تحت پوشش این صندوق را تأیید کرد. به گزارش فارس؛ حامد قادر مرزی، مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان...

میزان عیدی بر اساس سابقه کار کارگران (+پرسش و پاسخ)

پرداخت ببشتر از حداقل و سقف عیدی هیچ گونه منع قانونی ندارد اما باید مالیات عیدی پرداختی به کارکنان حتما محاسبه شود. حداقل عیدی کارگران سال ۱۴۰۴ برای ۱۲ ماه اشتغال ۲۰/۷۸۱/۹۳۶ ریال است. به گزارش کارگر ۲۴: نیما پرتوی...

میزان عیدی کارمندان و کارگران در ۴۵ سال قبل

باید مجموع حقوق و پاداش کارمندان و یا کارگران از ۷ هزار تومان تجاوز نکند. به طور مثال اگر کارمند و یا کارگری ۳ هزار تومان حقوق می‌گیرد، ۴ هزار تومان پاداش دریافت می‌کند. به گزارش خبرآنلاین؛ امروز خبرگزاری ایرنا...

مهلت کارفرمایان برای پرداخت عیدی کارگران اعلام شد

کارفرمایان تا پایان اسفند باید عیدی را پرداخت کنند؛ عدم رعایت این ضرب‌الاجل، کارگران را دچار مشکل می کند. به گزارش تسنیم, با نزدیک شدن به پایان سال، دغدغه اصلی جامعه کارگری، زمان دقیق واریز عیدی و سنوات است. در...

کارگرانی که بیمه نیستند مشمول عیدی و سنوات نمی شوند؟

یک کارشناس فضای مجازی گفت: نداشتن بیمه ارتباطی به عیدی و سنوات ندارد. در هر صورت کارگر مشمول عیدی و سنوات است.