حق سنوات کارگر در چه شرایطی ممکن است پرداخت نشود؟

یک کارشناس روابط کار درباره شرایط عدم پرداخت حق سنوات کارگران توضیح داد. به گزارش کارگر ۲۴؛ نیما پرتوی، کارشناس روابط کار، در پاسخ به این پرسش که آیا کارفرما می‌تواند حق سنوات چند سال کارگر را پرداخت نکند، گفت:...

آیا کارفرما می‌تواند با یک بند قراردادی حق سنوات را ساقط کند؟

کارگر ۲۴ – هرگونه توافقی که برخلاف مقررات قانون کار باشد در قرارداد کار باطل است. بنابراین، حتی اگر چنین بندی در قرارداد گنجانده شده باشد، کارگر همچنان حق دارد که در صورت نیاز برای دریافت حقوق و مزایای خود...

وضعیت حق سنوات و عیدی پس از اخراج در حین قرارداد/ کارگران بخوانند

یکی از بزرگترین نگرانی‌های کارگران و ابهامات کارفرمایان، نحوه محاسبه تسویه‌حساب در زمان اخراج کارگر با قرارداد موقت است. برخلاف تصور عموم که فکر می‌کنند اخراج به معنای سوختن مزایای پایان کار است، قانون کار در این مورد بسیار صریح...

خبر مهم برای کارگران/ این افراد ۲ مستحق دریافت دو ماه حق سنوات هستند

چنانچه کارگری بر اثر حادثه ناشی از کار دچار صدمه و نقص عضو یا ازکار افتادگی شده و از کار بیکار شده باشد، مستحق دریافت دو ماه حق سنوات است. این تکلیف با هدف حمایت از کارگر مصدوم است که...

قانون جدید پرداخت سنوات کارگران ۱۴۰۵ (+مبلغ سنوات ماهانه)

حق سنوات یکی از مهم‌ترین مزایای قانونی کارگران و کارمندان در ایران است که به‌عنوان پاداش پایان خدمت یا سنوات پایان سال شناخته می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ این مبلغ معمولاً در پایان هر سال کاری یا قرارداد کاری، بازنشستگی،...

شروع محاسبه حق سنوات کارگران از زمان آغاز فعالیت است یا پرداخت حق بیمه؟

با نزدیک شدن به پایان سال و محاسبه حق سنوات کارگران، عده زیادی سوال می کنند که آیا تاریخ محاسبه حق سنوات از زمان شروع کار است یا زمان پرداخت حق بیمه؟ کارگر ۲۴ – در پاسخ به این سوال...

حق سنوات به مستمری کدام بازنشستگان اضافه می شود؟

برای مستمری‌بگیران بازنشسته و ازکارافتادۀ کلی و بازماندگان با سابقۀ بیمه‌پردازی بیمه‌شدۀ مازاد بر ۲۰ سال، همراه با مستمری ماهانه، مبلغی نیز بابت حق سنوات پرداخت می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ سازمان تأمین ‌اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین سازمان بیمه‌گر کشور با...