برچسب: اداره کار
23 مطلب
کارفرما زیر بار رأی اداره کار نرفت؛ مسیر قانونی گرفتن حق کارگر چیست؟
صدور رأی به نفع کارگر در هیات تشخیص پایان مسیر رسیدگی نیست و در صورتی که کارفرما نسبت به رأی اعتراض کند یا پس از قطعی شدن آن از اجرای حکم و پرداخت مطالبات خودداری کند، کارگر باید مراحل قانونی...
خسارت تأخیر پرداخت رأی اداره کار در صلاحیت کدام مرجع است؟
در مواردی که هیات تشخیص یا هیات حل اختلاف اداره کار، کارفرما را به پرداخت مبلغی به کارگر محکوم کرده باشد و کارفرما پس از صدور رأی قطعی، مبلغ محکومبه را پرداخت نکند، اگر کارگر بخواهد خسارت تأخیر تأدیه آن...
کارگران دیگر برای شکایت به اداره کار نمیروند؟ جزئیات طرح جدید
پیشنهاد بازگشت «هیأتهای سازش» به اختلافات کارگری و کارفرمایی بار دیگر مطرح شده است؛ پیشنهادی که میتواند بخشی از پروندههای ساده و کمچالش را پیش از رسیدن به اداره کار حلوفصل کند، اما یک فعال کارگری معتقد است اجرای آن...
راهنمای جامع احقاق حقوق کارگران در مراجع حل اختلاف اداره کار
اگر بین کارگر و کارفرما درباره حقوق، عیدی، سنوات، بیمه یا سایر مزایای قانونی اختلافی ایجاد شود، رسیدگی به این اختلافات در مراجع حل اختلاف اداره کار انجام میشود. به گزارش کارگر ۲۴؛ طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، ابتدا تلاش...
نامه مهم اداره کار؛ عوامل ارگونومی از معیارهای تشخیص مشاغل سخت و زیانآور حذف شد
در ماههای اخیر، موضوع حذف عوامل ارگونومی از فرآیند تشخیص مشاغل سخت و زیانآور با واکنشها و انتقادهایی از سوی تشکلهای کارگری و فعالان حوزه کار همراه بوده است. مدیرکل بازرسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامهای به...
اداره کار اخذ سفته ضمانت از کارگر را غیرقانونی خواند؟
اخیراً برخی اشخاص اعلام میکنند که «اداره کار عنوان کرده گرفتن سفته ضمانت از پرسنل غیرقانونی است». کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نوشت: در این خصوص لازم است از منظر حقوقی چند نکته اساسی مورد توجه قرار...
اعتراض به رای قطعی اداره کار در دیوان عدالت اداری
رای صادره از هیات تشخیص و هیات حل اختلاف تحت شرایط خاصی قطعی میشود. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر رای هیات تشخیص پس از ۱۵ روز مورد اعتراض هیچ یک از طرفین قرار نگیرد این رای قطعی محسوب میشود و...