دسته بندی: قانون کار
817 مطلبجمعه کاری و تعطیل کاری با جایگزین و بدون جایگزین و با اضافه کاری و بدون اضافه کاری
کارگر ۲۴؛ ابراهیم صدرایی، مشاور، وکیل و مدرس مالیات در صفحه اینستاگرام خود پستی در رابطه با موضوع مهم جمعه کاری و تعطیل کاری منتشر کرد.
پاسخ به ۳۰ سوال متداول در خصوص کارهای سخت و زیان آور
کارگر ۲۴؛ آگاهی از کارهای سخت و زیان آور و جزئیات آنها یکی از اصلیترین دغدغههای کارگران و کارفرمایان است. از این رو بر آن شدیم تا در این مطلب از یوآیدی به سوالات متداول شما در مورد کارهای سخت...
دریافت پورسانت و تملک ابزار؛ کارگر را از شمول قانون کار و تامین اجتماعی خارج نمیکند
به نظر میرسد میان کارفرمایان و کارگران درباره وضعیت حقوق کار و تامین اجتماعی کارگری که خود مالک ابزار بوده یا پورسانت دریافت میکند، اختلافی وجود دارد که تاکنون دولت برای حل آن چندین بار ورود کرده است. به گزارش...
آیا جبران کسر کار با اضافه کاری قانونی است؟ (فیلم)
کارگر ۲۴ ؛ محسن کی منش کارشناس روابط کار به سوال «آیا جبران کسر کار با اضافه کاری قانونی است؟» پاسخ داد.
۳ نکته مهمی که قبل از تسویه حساب باید بدانید
کارگر ۲۴؛ سمیه قندهاری کارشناس روابط کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود در خصوص ۳ نکته مهم تسویه حساب توضیح داد.
کارفرما تا چه مدت می تواند تسویه حساب را به تعویق بیاندازد (فیلم)
کارگر ۲۴؛ سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار در صفحه اینستاگرام خود پستی در خصوص تسویه حساب کارگر منتشر کرد.
کارفرما می تواند پس از ترک کارگر، سفته را به اجرا بگذارد؟ (فیلم)
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از آسان کار اداری؛ اگر بابت سفته ای که کارفرما از کارگر دریافت کرده در تفاهم نامه خسارت تعیین نکرده باشد به هیچ عنوان نمی تواند ازش استفاده کند و بنابراین کارگر راحت می...