محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۳ به صورت آنلاین

پایه سنوات مبلغی است که به عنوان مزایای انگیزشی به کارگرانی که بیش از یک سال در یک کارگاه مشغول به کار هستند پرداخت می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از کارتابان؛ پایه سنوات به فردی تعلق می ‌گیرد...

این نوع قرارداد کار باطل نیست! (فیلم)

کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: در صورتی که بخشی از قرارداد کار مانند؛ تاریخ، مبلغ یا ساعت کار موظفی خالی سفید باشد، قرارداد کار باطل نیست و عرف یا قانون در نظر گرفته می شود.

کارفرما فقط در این شرایط می‌تواند از مزد کارگر برداشت کند

ماده ۴۵ قانون کار توضیح داده که در چه مواردی کارفرما می تواند از حقوق و مزایای کارگر کسر کند. کارگر ۲۴؛ کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید: ‌الف – موردی که قانون صراحتاً اجازه...

صبحانه، ناهار، استراحت و تعویض لباس جزء ساعت کاری هستند؟ (فیلم)

به گزارش کارگر24؛ کارشناس روابط کار گفت: ماده ۵۱ قانون کار می گوید ساعت کار در این قانون زمانی هست که کارگر نیرو و یا وقت خودش را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما بگذارد. محسن هوشیاری عنوان کرد:...

چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟

سختی کار اصطلاحی است که در بین اغلب کارگران و کارکنان مطرح می‌شود.  منظور از سختی کار چیست و چگونه بفهمیم سختی کار داریم جزو سوالات بسیار رایج و پرتکرار این حوزه است. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از...

کارفرما حق ندارد بدون دلیل این ۴ گروه از کارگران را اخراج کند

کارگر ۲۴؛ کارفرما حق ندارد بدون دلیل این ۴ گروه از کارگران را اخراج کند. ۱- پرسنلی که با توافق شفاهی و بدون قرارداد کار کتبی اشتغال به کار دارند نیروی رسمی شده و کارفرما حق اخراج آنها تا زمان...

نکته فوق العاده مهم درباره ذخیره مرخصی کارگران (فیلم)

کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به یکی از نکات مهم مرخصی کارگران اشاره کرد و گفت: اگر کارگری درخواست مرخصی کند اما کارفرما قبول نکند، علاوه بر اینکه آن ۹ روز مرخصی کارگر در سال بعد ذخیره...