دسته بندی: اخبار کارگران
3,312 مطلب
تأثیر کسر از حقوق بر محاسبه سنوات و عیدی؛ آیا مبلغ نهایی کم می‌شود؟
آیا کارفرما حق دارد بابت جریمه انضباطی، خسارت به تجهیزات یا تأخیر در ورود، مستقیماً از حقوق کارگر کسر کند؟ این یکی از جنجالی‌ترین سوالات در دنیای روابط کار است که اغلب به دلیل ناآگاهی از قانون، منجر به اختلافات...
فعال کارگری: مصوبه ترمیم دستمزد هرچه سریع‌تر اجرایی شود
یک فعال کارگری گفت: کارگر با آمار و ارقام روی کاغذ زندگی نمی‌کند؛ آنچه برای او اهمیت دارد، قدرت خرید واقعی است. اگر دستمزدها نتواند با سرعت رشد هزینه‌های زندگی هماهنگ شود، هر میزان افزایش حقوق در ظاهر قابل توجه...
هشدار به کارگران اخراج‌شده؛ تأخیر در ثبت درخواست، مساوی با از دست رفتن بیمه بیکاری
محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، با تشریح الزامات و محدودیت‌های قانون بیمه بیکاری در ایران، به تبیین دلایل محرومیت قانونی برخی گروه‌ها از جمله صاحبان مشاغل آزاد، اتباع خارجی، بازنشستگان و مدیران از دریافت این مقرری پرداخت و بر مهلت حیاتیِ...
وضعیت حق سنوات و عیدی پس از اخراج در حین قرارداد/ کارگران بخوانند
یکی از بزرگترین نگرانی‌های کارگران و ابهامات کارفرمایان، نحوه محاسبه تسویه‌حساب در زمان اخراج کارگر با قرارداد موقت است. برخلاف تصور عموم که فکر می‌کنند اخراج به معنای سوختن مزایای پایان کار است، قانون کار در این مورد بسیار صریح...
هر آنچه باید درباره تغییر شغل و مزایای شغلی در قانون کار بدانید
در خصوص تغییر شغل کارگران دو موضوع مطرح است. اول اینکه آیا کارفرما مجاز است شغل کارگر را تغییر دهد یا خیر و دوم اینکه اگر شغل کارگر تغییر کند آیا مزایای مربوط به شغل مربوطه نیز قابل حذف و...
بابایی کارنامی: هیچ وقت در هیچ سطح اجازه ندادیم حق یک نفر از کارگران یا بیمه‌شدگان تضییع شود
بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن تأکید بر اینکه باید کمیت و کیفیت خدماتی که ارائه می‌شود، متناسب با شأن و وزانت مردم مبعوث شده بهبود پیدا کند؛ از اینکه در حوزه اقتصادی مردم را لزوماً مصرف‌کننده می‌بینیم، انتقاد...
آیا کارفرما باید حق بیمه مرخصی را پرداخت کند؟
سوال یک کارگر: در ماه تیر به دلیل تولد فرزندم ۵ روز مرخصی رفتم. آیا کارفرما باید حق بیمه من را برای ۲۵ روز پرداخت کند؟ کارگر ۲۴- اگر مرخصی استحقاقی شما تمام نشده باشد، کارفرما باید حق بیمه شما...